Novas por contido
COMPENSACIÓN DE DOMINGOS E FESTIVOS TRABALLADOS.

O Xulgado do Social nº 1 da cidade de Ourense, ven de fallar a favor da CIG polo incumprimento do V Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza por parte da Conselleria do Medio Rural.

Este Xulgado condea a Medio Rural pola non compensación de domingos e festivos traballados a un traballador do Distrito Forestal XII. Miño – Arnoia, en aplicación do establecido no Acordo de condicións especiais de traballo do persoal do SPDCIF e do propio texto do V Convenio Colectivo Único. 

Dende a CIG querémoslle deixar moi claro a Medio Rural que continuaremos indo ao xulgado no caso de incumprir o convenio, xa que non nos deixan outra opción, visto o acontecido ata agora. Os xefes de Distrito xunto cos Técnicos están aplicando o convenio según lles apetece, logo de estar mareando a perdíz, mellor dito, o/a traballador/a, sen que o máximo responsábel do Servizo teña coñecemento do acontecido. Falamos con coñecemento de causa

Reiterámoslle a Medio Rural que aínda que dende o Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPDCIF) non fagan un seguimento á aplicación do Convenio Colectivo Único nos distritos forestais, sendo éste parte do seu traballo, aí vamos estar nós para vixilar o cumprimento da normativa laboral. 

O camiño é, non aplicación do pactado pola administración, denuncia no xulgado. É igual que nos atopemos ante o mellor convenio da historia, a administración vai continuar polos mesmos derroteiros (incumprindo). A obriga de tódalas organizacións sindicais con representación é denunciar os feitos aínda que non se asinase o convenio. A CIG neste caso como parte asinante, está a facer ese traballo. 
O Xulgado do Social nº 1 da cidade de Ourense, ven de fallar a favor da CIG polo incumprimento do V Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza por parte da Conselleria do Medio Rural.
Este Xulgado condea a Medio Rural pola non compensación de domingos e festivos traballados a un traballador do Distrito Forestal XII. Miño – Arnoia, en aplicación do establecido no Acordo de condicións especiais de traballo do persoal do SPDCIF e do propio texto do V Convenio Colectivo Único. Qué teñen que dicer agora os Técnicos que no seu día denegáronlle as compensacións a este traballador do SPDCIF?
Dende a CIG querémoslle deixar moi claro a Medio Rural que continuaremos indo ao xulgado no caso de incumprir o convenio, xa que non nos deixan outra opción, visto o acontecido ata agora. A CIG non nos vale aquelo de ¡¡¡dádeme uns días para resolvelo!!! Os xefes de Distrito xunto cos Técnicos están aplicando o convenio según lles apetece, logo de estar mareando a perdíz, mellor dito, o/a traballador/a, sen que o máximo responsábel do Servizo teña coñecemento do acontecido. Falamos con coñecemento de causa.
O camiño é, non aplicación do pactado pola administración, denuncia no xulgado. É igual que nos atopemos ante o mellor convenio da historia, a administración vai continuar polos mesmos derroteiros (incumprindo). A obriga de tódalas organizacións sindicais con representación é denunciar os feitos aínda que non se asinase o convenio. A CIG neste caso como parte asinante, está a facer ese traballoO XULGADO DALLE A RAZÓN A CIG ANTE O INCUMPRIMENTO DE CONVENIO POR PARTE DE MEDIO RURAL.

O Xulgado do Social nº 1 da cidade de Ourense, ven de fallar a favor da CIG polo incumprimento do V Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza por parte da Conselleria do Medio Rural.

Este Xulgado condea a Medio Rural pola non compensación de domingos e festivos traballados a un traballador do Distrito Forestal XII. Miño – Arnoia, en aplicación do establecido no Acordo de condicións especiais de traballo do persoal do SPDCIF e do propio texto do V Convenio Colectivo Único. Qué teñen que dicer agora os Técnicos que no seu día denegáronlle as compensacións a este traballador do SPDCIF?

Dende a CIG querémoslle deixar moi claro a Medio Rural que continuaremos indo ao xulgado no caso de incumprir o convenio, xa que non nos deixan outra opción, visto o acontecido ata agora. A CIG non nos vale aquelo de ¡¡¡dádeme uns días para resolvelo!!! Os xefes de Distrito xunto cos Técnicos están aplicando o convenio según lles apetece, logo de estar mareando a perdíz, mellor dito, o/a traballador/a, sen que o máximo responsábel do Servizo teña coñecemento do acontecido. Falamos con coñecemento de causa. 

O camiño é, non aplicación do pactado pola administración, denuncia no xulgado. É igual que nos atopemos ante o mellor convenio da historia, a administración vai continuar polos mesmos derroteiros (incumprindo). A obriga de tódalas organizacións sindicais con representación é denunciar os feitos aínda que non se asinase o convenio. A CIG neste caso como parte asinante, está a facer ese traballo. 


Outras novas recentes

Venres, 24 Outubro 2025

A CIG reclama unha suba do 5% para o persoal empregado público e unha cláusula de garantía salarial vinculada ao IPC

A Área Pública da CIG (Administración, Ensino e Saúde) vén de iniciar a recollida de sinaturas da Proposición Non de Lei (PNL) para blindar por lei a revalorización salarial na administración xeral, o ensino e a sanidade  A Área Pública da CIG  compareceu en rolda de prensa este luns para reiterar as demandas para garantir a recuperación da capacidade adquisitiva do...
Luns, 27 Outubro 2025

Fondo de Acción Social do ano 2024: listaxe definitiva de axudas aprobadas e denegadas

No DOG do 27/10/2025 publican a RESOLUCIÓN do 17 de outubro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de axudas aprobadas e denegadas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2024, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....
Martes, 21 Outubro 2025

A CIG denuncia a situación irregular e clientelar das comisións de servizo na Xunta de Galiza, en especial na Consellaría do Medio Rural

Nos últimos días coñecéronse novos anuncios de comisións de servizo na Consellaría do Medio Rural. Algunhas delas corresponden a prazas que xa foron adxudicadas de forma definitiva o 16 de outubro, e cuxas persoas titulares aínda nin sequera tomaron posesión. O persoal funcionario interino que se atopa ocupando esas prazas non foi cesado. Esta situación non é un feito...