Novas por contido

A Consellería de Traballo e Benestar, na súa Xefatura Territorial de Ourense, está a negarse a executar unha sentenza do Xulgado do Social nº 4 dos de Ourense, firme, onde se lle recoñece a unha traballadora desta Consellería o seu dereito a reducción de xornada para o coidado de un fillo menor.

Despois de encherse a boca ao Goberno do Estado e ao Partido Popular afirmando que a posibilidade da reducción de xornada para o coidado de fillos menores é un dereito inalienable ao/a traballador/a e a mellor forma de conciliar a vida laboral e familiar, atopámonos con que o Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar, José Selas, coa compracencia do Delegado da Xunta de Galiza, Rogelio Martínez,  non só denegan o dereito recollido na Lexislación da posibilidade de reducción de xornada laboral para o coidado de un fillo menor, obrigando a  esta traballadora a acudir a xustiza, senón que agora néganse a cumprir dita sentenza.

Dende a CIG queremos denunciar esta práctica caciquil e anti-social que a Xunta de Galiza, concretamente a Xefatura Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, que recurrentemente está a levar a cabo.

Que podemos esperar do respecto aos dereitos dos traballadores e das traballadoras por parte das empresas, cando a Consellería que ten que velar polo cumprimento das leis de igualdade e de conciliación se nega a cumprir as sentenzas?

Cales son as directrices políticas que ten o Partido Popular para impedir que unha traballadora poida adaptar o seu horario de traballo ao coidado do seu fillo? Esta é a tan chamada política de familia do Partido Popular?

Máxime cando estamos a falar de que un xuíz entendeu perfectamente a necesidade imperiosa desta persoa dunha reducción da súa xornada laboral, coa conseguinte reducción do seu salario, dunha hora e media ao día para poder adaptar o seu horario ao do centro escolar, despois, tal e como se recolle na sentenza, da negativa da Xefatura Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, a negociar unha reducción de xornada coa traballadora.

Dende a CIG esiximos o inmediato cese do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, José Selas, xa que é inconcibible que o xefe de persoal da Consellería de Benestar en Ourense continuamente estea a practicar unha política anti social e contra os dereitos dos traballadores, aínda cando estes son recoñecidos pola Xustiza. 

Outras novas recentes

Mércores, 15 Xaneiro 2025

EGAP: Plan de formación para o ano 2025

No DOG do 15/01/2025 a EGAP publica a Resolución do 26 de decembro de 2024 pola que se publica o Plan de formación para o ano 2025. Publícase como anexo a esta resolución o Plan de formación para o ano 2025 do persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administración institucional, do persoal ao...
Martes, 14 Xaneiro 2025

A CIG solicita información á EGAP e á Consellaría de Facenda sobre presuntas sentenzas condenatorias por falsos/as autónomos/as e cesión ...

Nos últimos meses chegaron informacións á CIG, por diferentes condutos e con publicacións nos medios de comunicación (véxase https://i.gal/falsosautonomosegap), da existencia de sentenzas xudiciais contra a Escola Galega de Administración Pública (EGAP) polas contratacións de falsas/os autónomas/os ou cesión ilegal. Por este motivo, o pasado 26 de decembro de 2024, durante...
Martes, 14 Xaneiro 2025

Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG

Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas...