Novas por contido

Nesta nova xuntanza do CSSL MR celebrada o 15 de outubro de 2014, onde con cambios e ausencias notables dentro da administración,dende a CIG seguimos a loitar por mellorar as condicións de traballo do numeroso persoal desta consellería, unha das que presenta máis accidentes laborais. Centrámonos en pechar e tratar de dar solución a propostas e denuncias anteriores.

No calendario de centros avaliados seguimos a atopar deficiencias no aviso aos delegados e delegadas para poder acudir ás visitas ademais do coñecemento previo do documento de  avaliación de riscos laborais para comprobar que se aplicaron as medidas preventivas adecuadas. A proposta de avaliación de riscos laborais de novos centros para o 2015 podemos achegalas ate o 24 de outubro, e dende a CIG imos seguir a xuntar esforzos naqueles centros onde os postos aínda non foron avaliados nas súas funcións (especialmente as “de campo”), así como aqueles que presentan deficiencias graves. Podes achegarnos as túas denuncias e propostas aos enderezos que xuntamos embaixo.

Inclúese no Plan de Formación o carné de manipulador/a de produtos fitosanitarios para todo o persoal de medio rural que realiza tarefas con estes produtos e que aínda non teñen a cualificación, obrigatoria a partir de 2015.

Trala denuncia e análise da numerosa maquinaria sen homologar nos centros de formación acordase instar as persoas responsables dos centros que regularicen a maquinaria para que poda ser empregada e se de de baixa e retire aquela en desuso ou sen posibilidade de homologación. Debémonos negar a empregar maquinaria sen homologación, igual que conducir sen ITV !

Denunciamos dende a CIG que parte dos vehículos contratados por aluguer durante o 2012-2013, non chegaron aos seus destinatarios, axentes forestais e outro personal de campo, quedando en SSCC en servizos e xefaturas de distritos mentres que seguen en circulación e acudindo á extinción de incendios forestais vehículos de mais de 300.000 km!!

Reclámanse tamén cuestións dende tódalas organizacións como a protección contra as carrachas (trasmiten enfermidades graves), a limpeza das bases de incendios, a avaliación completa e competente do persoal adscrito aos distritos forestais, a provisión de roupa e calzado ao persoal fixo-discontinuo, roupa de axentes forestais e regulación normativa do uniforme...

Outras novas recentes

Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...
Luns, 14 Setembro 2026

A CIG denuncia que a Xunta precariza o persoal formador en lingua galega

O deber legal de capacitar o persoal público en galego non pode depender de convenios temporais nin asentarse na precariedade laboral A CIG esixe a ampliación inmediata e con efectos retroactivos da xornada do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, ao que a Xunta duplicou a carga de traballo dende o  1 de setembro. A sobrecarga pon en risco os...
Luns, 21 Setembro 2026

Non á perda da axuda dos 180 € tras a estabilización

A CIG vén de solicitar a Función Pública que aquel persoal que supere un proceso de estabilización e que teña recoñecida a axuda por persoa con discapacidade do artigo 35 do V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza non deixe de percibila. Entendemos que, como xa pasou co persoal laboral que se funcionarizou, o persoal que estabilizou deixará de percibir esta axuda e cando...