Novas por contido

Unha vez máis o Consorcio négase a aplicar ao seu persoal aquelas normas e medidas que se aplican ao resto de persoal da Xunta e son máis beneficiosas para os e as traballadores/as.

A CIG ven de presentar conflito colectivo no TSJG pola non aplicación da Lei de Emprego Público de Galiza ao persoal traballador do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar. A Lei de Emprego Público establece no seu Art. 4.b) que dentro do seu ámbito de aplicación está o persoal dos Entes instrumentais da Xunta de Galiza (dos que o Consorcio forma parte). Dende que esta Lei foi aprobada no mes de maio a CIG solicitou repetidas veces dos xestores de persoal a aplicación desta norma, en especial á parte correspondente a permisos e licenzas; tendo sempre unha resposta negativa ou de silencio. Tamén se solicitou aos responsables da Dirección Xeral de Función Pública da Xunta de Galiza que cumpriran e fixeran cumprir a lei aos entes dependentes da Administración tendo tamén a calada por resposta.

Resúltanos sorprendente como todas aquelas normas e disposicións que restrinxen ou recortan dereitos son aplicadas inmediatamente ao persoal do Consorcio, case sen norma de transposición, en tanto aquelas normas que amplían ou restitúen dereitos ao persoal das Administracións Públicas teñen que ser reclamadas unha e outra vez polo noso sindicato para que os e as traballadores/as do Consorcio poidan gozar en igualdade de condicións que o resto do persoal (tal e como aconteceu cá xornada de verán).

Neste momento actual de indefinición do Consorcio, no que debía de ser substituído pola Axencia Galega de Servizos Sociais o día 1 deste mes, no que os postos de responsabilidade do Consorcio están vacantes, no que o persoal segue a agardar para que as súas condicións laborais e salariais se equiparen ao resto do persoal da Administración e a calidades dos servizos aos usuarios/as se manten pola implicación e compromiso do persoal traballador non resulta de recibo seguir a negar dereitos básicos, que a propia lei recoñece ou non sentarse a negociar como se afronta este período. Polo que seguiremos a denunciar, con todos os nosos medios, para que se respecten os dereitos dos traballadores/as do Consorcio.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Convocatorias de oposicións de escolas náutico-pesqueiras, cociña, coidadores e subalternos (CP 24/06/25)

O martes 24 de xuño tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal (CP) na que se aprobaron as convocatorias de seis procesos selectivos, todos eles co voto en contra de CIG e CSIF, e a abstención de CCOO e UGT. Como cuestión previa, a CIG solicitou a suspensión da Orde do día, pois estas convocatorias non foron negociadas, xa que a única vez nas que puidemos ver os textos...
Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia—...
Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización. Estes días de...