A Consellería de Facenda publicou no DOG do 13/07/2018 a Orde de confección de nóminas do ano 2018, con efectos de 1 de xaneiro do 2018.

Pese ao denso do tema (55 páxinas), o caso é que imos cobrar 1,5% máis bruto nas nosas nóminas, cos atrasos posibelmente nun só pago. Quedaría pendente outro 0,25%, que estaba condicionado ao obxectivo de cumprimento do déficit no 2017.

Esto significa que, grazas ao magnífico acordo dos gobernos do PP e os sindicatos CCOO, UGT e CSIF, e ao estar o IPC no mes de xullo xa no 2,3%, este ano volvemos a perder poder adquisitivo.

Como recibir un pago de entre 100 e 200 euros nunha única nómina por atrasos é algo que vamos notar, é de supoñer que nas vindeiras semanas poidamos ler nos boletíns as bondades dos acordos, xunto con bombardeo na prensa dicindo que somos privilexiados e case xa ricos.

A maiores dese pago único, o incremento do 1,5% bruto quedará consolidado, o que nos permitirá compensar a suba da luz, máis ou menos.

Se queres saber exactamente o incremento que che vai supoñer, colle a nómina de maio, multiplica o salario bruto por 0,015 para calcular o incremento mensual, e por esa cantidade por 7 para o pago único por atrasos.