Novas por contido

Na vindeira Comisión de Persoal Extraordinaria, ademais dos temas tratados na última Mesa Xeral Extraordinaria, irá o proxecto de orde que regula a notificación de recepción de haberes por medios electrónicos.

Xa eran moitas as persoas que tiñan activado este sistema que substituía a clásica nómina en papel. Porén, e consonte co Decreto 198/2010, de desenvolvemento da administración electrónica na Xunta de Galicia, establecese o carácter obrigatorio de recepción do certificado de haberes por medios electrónicos.  Esta medida afectará a todo o persoal ao servizo da Administración xeral, así como o das entidades do sector público.

Porén, estableceranse excepcións sobre  aquelas persoas que xustifiquen a imposibilidade de ter acceso a sistemas electrónicos. Nos casos en que esta imposibilidade estea suficientemente acreditada, este persoal continuará recibindo en papel a notificación da percepción de haberes.

Esta orde entrará en vigor o 1 de xaneiro de 2012.


Outras novas recentes

Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial). No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da...
Luns, 15 Abril 2024

Comisión de seguimento do Acordo do SPIF

Tras a xuntanza da Comisión de seguimento do acordo de condicións do persoal funcionario do SPIF do 10 de abril, a Consellería de Medio Rural enviounos un documento cunha proposta das quendas que quere implantar. Dende a CIG queremos manifestar que fomos facendo distintas achegas, pero tendo en conta que parece ser que a Consellería non quere negociar máis imos facer a nosa...
Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada. A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do...