Novas por contido

A CIG denuncia a desidia de Traballo e Benestar de Ourense coa residencia de maiores Nosa Señora dos Milagres

Rolda de prensa residencia cabeza de vaca ourense 20 de decembro de 2011A central nacionalista alertara hai un mes de varios casos de sarna e agora xa se contabilizan máis de 40
Dende a CIG-Autonómica critican a desidia da xefatura territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense no que respecta á atención dos centros de maiores. A central nacionalista denunciara o pasado día 7 de novembro que na Residencia do Maior Nosa Señora dos Milagres había varios casos de sarna entre os residentes e os/as empregados/as. “A día de hoxe, e por culpa da deixadez tanto da dirección do centro coma do xefe territorial do departamento autonómico, José Selas, os casos elévanse a máis de 40, dos que máis de 20 son traballadores/as do centro”, censuran. Diante disto, reclaman o cese inmediato do director do centro e do responsábel autonómico.

Dende a CIG critican o incumprimento do protocolo de actuación, o que ao seu xuízo provocou un importante problema de saúde pública. “Cando nos entrevistamos coa dirección do centro e co xefe territorial dixeron que se estaba a facer o que mandaba o protocolo de actuación que o servizo de Epidemioloxía deseñou para este centro”, explican.


Tanto a central nacionalista como o propio comité de empresa solicitaron o protocolo de xeito oficial, “e o único que se nos deu foi un documento cunha serie de pautas no que non aparece nin firma nin selo de ningún organismo”, sosteñen. Con todo, consideran que o protocolo comezouse a aplicar no centro “tarde e mal”. Tarde, explican, porque se iniciou a súa aplicación sobre 15 días despois de aparecer a primeiro caso diagnosticado. E mal, segundo a súa opinión, por varios motivos:

  • O protocolo estipula un tratamento tópico a todas as persoas, traballadoras e residentes do centro, que ten que ser aplicado á vez; “pois ben, aquí, primeiro aplicóuselle o tratamento so ás persoas diagnosticadas”. Días despois , vendo que os casos aumentaban, decidiron aplicarllo a tódolos traballadores e os residentes de dous módulos. Semanas despois aplicáronlle o tratamento a un terceiro módulo. “A día de hoxe aínda falta por aplicar o tratamento aos residentes de dúas plantas, é dicir, hai uns 70 residentes neste centro que inda non recibiron o tratamento preventivo.
  • No que se refire ao material profiláctico (batas, guantes, etc.), nun primeiro momento só se lle subministraba unha bata por quenda a cada traballador, cando o protocolo estipula que cada vez que se entre na habitación dun afectado se cambie de bata. “Houbo momentos que se quedaron sen batas. Esta fin de semana pasada non había guantes,o que denota unha total falta de previsión por parte da dirección e unha total despreocupación”, lamentan. En ningún momento se lle subministrou ó persoal traballador gorros e calzas, “e sabemos que hai unha traballadora contaxiada á que lle saíron as lesións na cabeza”.
  • No que atinxe ás medidas de desinfección, o protocolo di que todo o centro se someterá a unha limpeza exhaustiva que incluirá tanto as habitacións dos residentes como todas as zonas comúns, e dita limpeza deberá ser diaria ata que a epidemia desapareza. Por outro lado, a roupa de todos os residentes ten que ser embolsada ou lavada a altas temperaturas. “Pois ben, aplicar esta parte do protocolo e mantela no tempo é imposible se non se incrementa o numero de traballadores/as, para o que é necesario a contratación de máis persoal”. Esta é outra das partes que non está disposta a asumir a xefatura territorial de Traballo e Benestar, denuncian.


Finalmente, consideran que esta falta de rigor trae consigo as seguintes consecuencias:

  • Hai moita preocupación e malestar no persoal do centro pola maneira en que dende a dirección e dende a xefatura territorial se xestionou este problema.
  • A día de hoxe hai entre 40 e 50 persoas afectadas entre traballadores/as e residentes.
  • Hai persoas que un mes despois de recibir o tratamento volveron infectarse.
  • Hai módulos no centro que seguen sen ser desinfectados porque o persoal por quenda é insuficiente.
  • Hai residentes que aínda non recibiron o tratamento preventivo.
  • Despois de dous meses do primeiro diagnosticado seguen aparecendo casos.
  • Falta de coordinación absoluta entre a xefatura territorial, a dirección do centro, o servizo de Epidemioloxía da Consellería de Sanidade e a mutua de accidentes de traballo.


Finalmente, dende a CIG-Autonómica esixen o cese inmediato do director da Residencia do Maior “Nosa Sra dos Milagres” e do xefe territorial da Consellería de Traballo e Benestar en Ourense, "xa que teñen demostrado de continuo a súa incompetencia".

Outras novas recentes

Martes, 26 Mai 2026

Máis de seis meses sen cubrir os postos deixan o Servizo de Gardacostas baixo mínimos

Dende a CIG-Autonómica denunciamos que máis do 30% dos postos do Servizo de Gardacostas de Galiza (ao menos 38 do arredor de 125 postos das bases operativas) continúan sen cubrir após das tomas de posesión realizadas en decembro de 2025, una situación que está a provocar que haxa horarios no que as bases estean inoperativas ou servizos que directamente non se poden prestar....
Venres, 29 Mai 2026

Inacción da Xunta ante o risco do radón

A CIG esixe transparencia inmediata sobre os resultados das medicións do radón A CIG denuncia publicamente a gravidade da situación no edificio dos Xulgados das Cigarreiras, na Coruña, dependente da Xunta de Galiza, onde existen sospeitas fundadas de que os niveis de radón poderían ser moi elevados, poñendo en risco a saúde do persoal. As medicións foron feitas con data...
Xoves, 04 Xuño 2026

EGAP: convocatoria de actividades de formación continua do segundo semestre de 2026

No DOG do 04/06/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 26 de maio de 2026 pola que se convocan as actividades de formación continua para o persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico e da Administración institucional. Convocan as actividades formativas que figuran no anexo II,...