Novas por contido

A CIG vén de dirixirse á Secretaría Xeral Técnica da Consellería do Medio Rural e do Mar por medio de escrito presentado o 30/05/2012, para solicitar a actualización e a adecuación da identificación desta consellería ante a Seguridade Social á súa nova estrutura.

A pesar de que a estrutura orgánica unificada da nova Consellería do Medio Rural e do Mar foi aprobada polo Decreto 46/2012 (DOG do 24 de xaneiro), a Administración mantén separados os códigos de pagador á Seguridade Social baixo a denominación dos departamentos extintos. Isto está a producir implicacións para o persoal laboral, xa que o código de pagador é identificado pola Seguridade Social como o ámbito no que se poden aprobar contratos de relevo para permitir a xubilación especial do persoal laboral aos 64 anos, aínda aplicable mentres no se produza a plena entrada en vigor da reforma das xubilacións aprobada na pasada lexislatura.

Descargar o escrito dirixido á Secretaría Xeral Técnica do Medio Rural e do Mar 

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

Finalmente non haberá ceses no Consorcio

Os ceses comunicados polo Consorcio Galego de Igualdade e Benestar o pasado martes 18 (con data de cese o 30 de novembro) non se executarán, dado que o persoal laboral fixo que estaba en adscrición poderá optar a comisións de servizo que lles permitirá participar no proceso de funcionarización (que se publica este mércores 26) sen necesidade de desprazarse dos centros nos...
Mércores, 19 Novembro 2025

Os bulos de UGT

Cando a Xunta, CCOO e UGT decidiron que perdéramos un ano de carreira (lembra que no 2021 deixaron sen acceso ao grao II aos subgrupos C1, C2 e AP) intentaron xustificalo dicindo que unha sentenza da CIG do 2021 impedira que eles aprobaran no 2020 a convocatoria para o grao II (debía de tratarse dun efecto cuántico que fai que as consecuencias se manifesten antes que a...
Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...