Novas por contido

As preferentes estanse a converter nun chollo para privilexiados da Xunta. Até o de agora, o chollo era para NovaGaliciaBanco, tamén foi un chollo para familiares de Feijóo, pero a Xunta está a destinar gran cantidade de recursos humanos, pagando produtividades a persoal posto a dedo, paralizando o resto de reclamacións que o Instituto Galego de Consumo ten que resolver e tramitando non entanto as reclamacións das preferentes en conivencia coa entidade bancaria.

 

No mes de agosto a CIG xa denunciou publicamente que o custo do procedemento das arbitraxes das preferentes o pagaría toda a cidadanía con cartos públicos, estes días estase a falar de que xa se presentaron 16.000 reclamacións. Pero hai un colectivo que ten claramente a consideración de beneficiarios con estas reclamacións, os árbitros das preferentes. Cada árbitro cobra 20 € por laudo emitido en concepto de produtividade, ou sexa, que a Xunta vai pagar centos de miles de euros por este asunto. Este colectivo está formado por 23 persoas (inicialmente eran 10), e entre eles hai altos cargos da Xunta e amigos e afíns a, até hai ben pouco directora xeral de Comercio, Nava Castro.

Pois ben, novamente volvemos a denunciar que, mentres os afectados seguen vendo como se multiplican os seus prexuízos, a desfeita das preferentes segue traendo beneficios para Caixanova, Caixa Galicia, Bankia... e tamén para os familiares de Feijóo, xa que o noso presidente da Xunta de Galiza decidiu recorrer a unha solución moi beneficiosa: contratar nun primeiro momento á empresa privada Eulen (da que a súa irmá, Micaela Núñez Feijóo, é apoderada) para desenvolver funcións de información ao cidadán, e despois, vista a publicidade negativa que se lle estaba dando a esta adxudicación, pasarlle a pelota do contrato á empresa Aider-Serviguide. E quen traballa nesta empresa? Pois, como non, familiares de algún conselleiro e de persoal de “confianza” da Xunta.

Agora ben, a pesar de que o goberno do Partido Popular di que sobran empregados públicos, ao final son os funcionarios/as de consumo quen teñen que asumir esta nova e voluminosa carga de traballo xunto coa incorporación dun novo cadro de persoal: os bolseiros e bolseiras, que aínda que teñen que recibir a formación nas dependencias da Dirección Xeral de Comercio ou das xefaturas territoriais da Consellería de Economía e Industria, cun programa formativo relacionado coa actividade comercial, coa pequena e mediana empresa ou artesanía, resulta que teñen a orde de traballar para Consumo, facendo fotocopias dos expedientes das preferentes. Nin estes bolseiros nin o resto de funcionarios que están traballando nisto cobran plus de produtividade, só o cobran os árbitros.

E a desfeita non remata aquí. Para xestionar os expedientes das preferentes a Xunta utiliza unha aplicación facilitada polo propio banco, onde figuran todos os datos así como o seu estado actual, e aínda hai máis, o banco é quen cita aos reclamados (chámanlle “precita”), indícalles o día e, posteriormente, Consumo é quen concreta a hora. A conivencia é total entre NovaGalicia e a Xunta, até se reparten tarefas.

Por último, dende as altas instancias da Xunta, hai unha orde clara con respecto ás reclamacións que calquera cidadán pode presentar en Consumo: toda outra cousa que non sexa relacionada coas preferentes ficará no caixón. Se un cidadán ten un problema coa factura telefónica, coa empresa eléctrica, ou con calquera outra cuestión, que agarde sentado, porque non se lle vai dar saída en moito tempo, polo menos mentres esteamos en período electoral.

Dende a CIG manifestamos o noso desacordo con esta solución e denunciamos publicamente todas estas chanchulladas, non é admisible que o pagamento dos custos relacionados coa arbitraxe das preferentes recaia na cidadanía cando se debería imputar ás entidades que estafaron aos particulares e tampouco é admisible que os Servizos Públicos estean ao servizo da banca.

Outras novas recentes

Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...
Luns, 16 Marzo 2026

Á Xunta non lle importa a saúde do seu persoal ainda que traballen con gas radon

O día 10 de marzo de 2026 tiñamos unha convocatoria ordinaria do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Servizos Centrais (SSCC) despois de case un ano dende a anterior reunión, que foi o 31/03/2025. Nesa reunión de 2025 a CIG xa preguntara polos resultados das medicións de radon nas diferentes oficinas de SSCC, ao que nos responderon que primeiro tiñan que reunirse co...
Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...