Novas por contido

O 10 de setembro tivo lugar unha xuntanza coa Adminsitración para tratar a proposta de acordo polo que se estableza o réxime de prestación dos servizos veterinarios oficiais na Consellería do Medio Rural e do Mar para os veterinarios da área do Mar.

A persoa representante da Administración comenzou a reunión expoñendo a importancia que para o bo funcionamento deste servizo de inspeción veterinaria e dado que a reolución do concurso de traslados sería inminente (neste mes de setembro) resulta necesario regular as condicións do persoal veterinario da antiga consellaría do Mar.

A CIG considera que se este acordo é un anexo do acordo de 2008, non se entende como non se remata previamente a negociación do decreto de funcións dos servizos veterinarios oficiais paralizado dende antes da convocatoria do concurso de traslados (xuño de 2011). No dito acordo de mellora dos servizos veterinarios asinado no 2008 se recolle que o decreto de funcións ten que estar negociado e publicado antes da convocatoria do concurso. Non comprendemos a présa actual da Administración cando levamos anos solicitando que se negocien as condicións de traballo do persoal veterinario de Mar.

A CIG sostén que non é competencia desta Consellería senón da Dirección Xeral da Función Pública negociar o novo decreto de funcións e, xa que forman parte do mesmo goberno, solicitamos a intervención da Consellería de Medio Rural e Mar para que Función Pública comence de xeito inmediato a negociación do Decreto de funcións paralizado. Até iste momento é o Decreto 200/1991 o que reugulamenta estas función, polo que é o que ten que aparecer no acordo e non o Decreto que modifica a estructura orgánica da consellería; neste último o que aparecen son as funcións dun servizo pero non as do persoal veterinario.

A CIG tamén destacou que o ámbito de actuación dos Servizos vetrinarios oficiais deébese recoller no decreto de funcións dos persoal veterinario que estea vixente e que na proposta de borrador cuxa negociación se paralizou aparecía no artigo 2º.

A CIG quere deixar claro que quere unha negociación real e que mesmo lle dedicariamos as horas extras que foran necesarias, pero esta negociación debe realizarse xunto coa do decreto de funcións. Por outra banda,  destacamos que enviarnos un documento con tan pouco tempo o que parecia mais é que só querían pasar o tramite e facer un paripé. Xa que logo, deixamos manifesta a nosa queixa por non dar tempo para estudar o documento polo miudo e manifestamos a nosa intención de presentar alegacións por escrito para o que solicitamos un prazo de 10 días.

Descargar proposta acordo

NOTA: En comunicación poseterior a consellaría contesta que estabelece un prazo para facer alegacións até o 18 de setembro.

Outras novas recentes

Luns, 17 Febreiro 2025

RPT IET e Vivenda. Información xenérica (resumo MSF e MX 14/02/25)

O venres 14/02/25 participamos en dúas mesas de negociación nas que se trataron os seguintes asuntos: 1) RPT do Instituto de Estudos do Territorio, 2) RPT de Vivenda e Planificación de Infraestruturas. Na rolda aberta de intervencións, a directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) deu algunha (pouca) información de varios asuntos. RPT do Instituto...
Venres, 21 Febreiro 2025

Relación de admitidas ao concurso de traslados de enxeñeiros, enxeñeiros técnicos, arquitectos, arquitectos técnicos e ciencias

No DOG do 21/02/2025 publican a RESOLUCIÓN do 18 de febreiro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación provisional de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza,...
Venres, 21 Febreiro 2025

Carreira profesional de 2019: "non rectifico pero sigo enleando..."

Algún sindicato non só asinou acordos en 2019 que deixaban fóra a moito persoal, senón que seguiron asinando acordos sen que se restituíra o dereito a cobrar dende esa dataO acordo asinado no 2019 por CCOO, UGT e a Xunta, privaba ao persoal interino e temporal, e incluso ao laboral fixo do Consorcio, da carreira profesional.A CIG interpuxo unha demanda contra este Acordo...