Novas por contido

A Administración presenta un novo documento e aclara que na táboa de compensacións está equivocada a data do ano 2013, xa que é do 1 de xaneiro de 2013 a 31 de decembro de 2013 e non como figura no documento entregado.

A CIG solicita que se retire toda a referencia a compensación en diñeiro polo domingos e festivos e que, salvo que nas diferentes asembleas nos manifesten as compañeiras e os compañeiros outro parecer, seguimos a solicitar que as compensacións sexan en tempo e non en diñeiro, como xa temos manifestado en diferentes momentos.

Sen tempo apenas para estudar a fondo o documento facemos as seguintes consideracións:

  • Art. 1º.- Eliminar o segundo parágrafo, xa que isto vai implícito co manifestado máis arriba de que non queremos negociar diñeiro por tempo.

  • Art. 3º.- No cuarto parágrafo non estamos de acordo cos días que ofrecen de compensación para xornadas onde o descanso non chegue as doce horas entre xornadas. Manifestamos que esta circunstancia, de xeito excepcional, só se pode producir cando sexa previo ao descanso semanal e non antes de xornadas, xa que se non sería unha deturpación absoluta do descanso (podería darse a circunstancia de que unha persoa que remata unha quenda ás 15h comece a seguinte ás 22h e iso é inaceptábel).

  • Os días de compensación teñen que ser os que se xeren, é dicir, a persoa que xenere un día de compensación é a que se lle ten que dar, e non de forma xenérica. No caso de que sexa de forma xenérica teñen que ser como mínimo 9 días para a xente que traballe a 3 quendas e 6 para a que traballe a 2 quendas.

  • Art. 4º.- A compensación tense que lle dar tamén a xente que eses días coincidan cos da libranza e, no caso de compensar os festivos economicamente, estes teñen que considerarse tamén a eses efectos, o mesmo que si se compensa con tempo igual.

  • Art. 5º.- Como regra xeral un domingo e un festivo inhabilita para traballar outro, de xeito excepcional e despois de ser negociado, poderá haber algunha carteleira que recolla a libranza de un domingo ou festivo cada tres.

    • número máximo de xornadas consecutivas será de 5, e de xeito excepcional e despois de ser negociado, poderá haber algunha carteleira que recolla un máximo de 7 xornadas consecutivas.

    • número máximo de noites consecutivas será de 2, e de xeito excepcional e despois de ser negociado, poderá haber algunha carteleira que recolla un máximo de 3 noites seguidas.

  • Art. 6º. Retiralo.

Posicionamentos das outras OO.SS. e da Administración.

  • Todas as OO.SS. subscribiron as nosas alegacións, excepto no tema do diñeiro, sobre o cal CC.OO pide que o que se oferta para o ano 2013 se pase ao 2012 e o do 2014 ao 2013, é dicir, acepta que se pague por descanso. UGT pediu que o diñeiro que existe se reparta de xeito lineal, é dicir, que non se divida por grupos e sexa a mesma cantidade para todos igual. CSIF non falou de diñeiro, quere tempo libre.

  • A Administración tiña a postura xa marcada non documento que enviou (como non podía ser doutro xeito, si non sería un cachondeo que ao chegar a unha xuntanza cambiara de opinión) e o único que manifestou é que contestará cun novo documento ás alegacións presentadas.

Antes de empezar a intervención a CIG preguntou si estaban dispostos a retirar a Disposición que anula o artigo do convenio da Lei de Orzamentos, ao que contestaron que si se asina o acordo evidentemente si que a retirarían, xa que como recolle no mesmo acordo a aplicación dos descansos é consorte ao artigo 19.1

Podes descargar o borrador do acordo ao que se refiren estas alegacións nesta ligazón.

Outras novas recentes

Martes, 05 Novembro 2024

Xuntanza do Comité Intercentros– SXT Consellería de Política Social

Xuntanza do 31 de outubro do Comité Intercentros co obxectivo de tratar os moitos problemas que afectan sobre todo ás escolas infantís, tanto da Axencia coma do Consorcio: 1. Número de usuarios/as das E.I. por escola e franxas horarias. A Secretaria informa en que co acordo aumentouse o persoal cun reforzo de 14 persoas, e que en escolas da Axencia pódese alcanzar a parella...
Mércores, 06 Novembro 2024

Escolla de destino de: corpo superior, enx.industrial, enx.téc.industrial e vixilancia de estradas

Recibimos listado de postos para a escolla de destino provisional dos seguintes procesos selectivos: - Corpo superior da Administración Xeral, subgrupo A1. Descargar - Corpo de xestión, escalala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría técnica industrial, subgrupo A2. Descargar - Corpo superior, escala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría industrial, subgrupo...
Mércores, 13 Novembro 2024

RPT do Medio Rural (proposta 19/11/2024)

A Consellería do Medio Rural convocounos a unha xuntanza que terá lugar o día 19/11/2024 para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT).  Se resulta do teu interese, podes descargar a proposta. Para achegarnos o que consideres, contacta coa CIG.