Novas por contido

Achéganos a Administración unha proposta de modificación da Axencia de Protección da Legalidade Urbanística (APLU). Na memoria xustificativa faise un resumo da primeira modificación desde a rpt inicial para posteriormente entrar no obxecto desta segunda modificación: a supresión dos postos vacantes que a Lei de Orzamentos de 2013 deixa sen dotación orzamentaria.

Tras unha detallada xustificación en base a procesos selectivos rematados e concursos pendentes,a proposta final é a de amortizar 2 postos de xefaturas de servizo e 1 posto base C2. De novo, comprobamos como vía constrición orzamentaria limítase o gasto para postos de emprego público e se obriga a súa amortización pero non se amortizan os gastos en asistencias técnicas ou outras cuestións como a publicidade institucional.

A xuntanza terá lugar o  martes, 21 de maio na sede da APLU. Podedes achegarnos as vosas consideracións a autonomica@cigadmon.gal.

Outras novas recentes

Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...
Venres, 12 Xuño 2026

Oposicións análises de laboratorio e enxeñaría de camiños, canais e portos (para MSF 17/06/2026)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha Mesa Sectorial de Persoal Funcionario que terá lugar o vindeiro mércores 17 de xuño de 2026, coa seguinte orde do día: Proposta de convocatoria de proceso selectivo pola quenda de acceso libre e promoción interna na escala técnica de análises de laboratorio (subgrupo C1). Descargar Proposta...
Xoves, 11 Xuño 2026

Persoal de secretaría dos centros de ensino. Acordo PND xa!

O persoal auxiliar e administrativo dos centros de ensino continúa a sufrir unha situación de infravaloración e abuso organizativo que resulta inadmisíbel. A pesar da percepción errónea de que se trata de “persoal de mesa e ordenador”, a realidade evidencia que non está exento de soportar decisións arbitrarias por parte dalgunhas direccións, que non comprenden —ou non...