Novas por contido

Dende a Cig de Ourense queremos expresar a nosa mais firme protesta ante a suposta contratación no ano 2013, sobre todo na perigosa temporada de alto risco, de brigadas municipais de prevención e extinción de incendios forestais por parte de diferentes empresas privadas.

Nos dende a Cig Ourense sempre manifestamos que o tema do lume forestal en Galiza é un tema moi complexo, pero o que si ten que ter unha perfecta claridade é desvincular totalmente o lume e todo o que o rodea de actitudes mercantilistas que fundamentalmente buscan o negocio económico.

Outro tema moi grave consiste en ter o sistema de prevención e extinción de incendios forestais con múltiples empresas para levar a cabo os traballos necesarios para unha labor tan importante e fundamental para a riqueza medioambiental e patrimonial da nosa terra.

Os datos demostran que por desgracia a nosa terra e concretamente a provincia de Ourense é o territorio de Europa que mais incendios soporta ao ano.

O operativo, que ata o ano 2005, fundamentalmente estaba composto ao 80 % por persoal da Xunta de Galiza e reforzado con contratacións temporais en épocas  de alto risco por parte da mesma Xunta de Galiza permitiu que iste sistema, aínda que soportando practicamente a metade dos incendios que se producían en España, conseguía reducir a superficie queimada por incendio a unha media de 2,6 Hectáreas.

A partir do ano 2006 en adiante a disgregación do operativo en múltiples empresas (SEAGA, TRAGSA, Natutecnia, ect...) trouxo unha diminución paulatina da eficacia na extinción de incendios chegando a valores, nos últimos anos de case 6,2 Hectáreas por incendio.

O noso sindicato parécenos que ante os datos aportados e contrastados non é de recibo fomentar cada vez mais a atomización dun servizo tan importante para a defensa do noso patrimonio forestal, xa que calquer atomización trae consigo de forma automática unha descordinación importante así como unha diminución manifesta da eficacia do servizo e aínda mais introducir nun drama tan grande para o noso territorio o concepto posible do lucro económico, a costa, dos nosos montes.

Outras novas recentes

Mércores, 14 Mai 2025

Proceso selectivo gardacostas (patrón/patroa, mecánico/a): convocatoria aprobada en CP 14/05/25

Na Comisión de Persoal do mércores 14 de maio, quedou aprobada a Resolución pola que se convoca o proceso selectivo para as especialidades de patrón/patroa e mecánico/a da escala operativa do Servizo de Gardacostas de Galiza. Son 23 prazas, mediante o sistema de oposición, repartidas do seguinte xeito: Patrón/patroa: 10 prazas, das que 1 está reservada para persoas con...
Luns, 12 Mai 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados de enxeñaría, enxeñaría técnica, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias

No DOG do 12/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 9 maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade...
Martes, 13 Mai 2025

Situación do Teletraballo na nosa Administración: que está a suceder?

O teletraballo é unha modalidade de prestación de servizos que compre manter na nosa Administración, resultado da negociación colectiva na que se acadou o Acordo coa CIG en decembro de 2020. O obxectivo foi substituír ao “teletraballo da Covid” e que tivera a maior vocación de permanencia posible e, deste xeito quedou regulado na Orde do 14 decembro de 2020 pola que se...