Novas por contido

Este proxecto de Lei constrúese sobre 4 patas: a substitución de empregadas e empregados públicos por empresas privadas, a cobertura legal para prácticas irregulares de contratación, a xustificación de creación de macroentes e o control de si mesma por parte da Administración.

En abril a Xunta presentaba públicamente o seu anteproxecto de Lei de racionalización do sector público. Desde o primeiro momento a CIG interesouse polo documento e, dado que o contido afecta a cuestións de persoal, solicitou que se abrira unha mesa de negociación para tratar estes aspectos. Con data do 11 de xullo, Función Pública vén de remitirnos o último borrador para que presentemos alegacións ás cuestións de persoal contidas especialmente no titulo IV e as disposicións. Dannos de prazo ata o 17 de xullo. Agardamos que Función Pública non pretenda substanciar este trámite recollendo un escrito de alegacións sen facer maior caso.

Órganos que aparecen directamente afectados neste anteproxecto son: o Instituto Galego de Estatística, o CIXTEC, o Instituto Galego de Consumo, o Consello Galego da Competencia, o ISSGA, a Academia Galega de Seguridade Pública, o INEGA e AGADER, entre outros. Tamén lexisla sobre a futura macro Axencia Galega de Servizos Sociais na que está afectada a Consellaría de Traballo e Benestar, o Consorcio e os concellos.

Outras novas recentes

Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Mércores, 21 Xaneiro 2026

As Equipas Técnicas de Menores. Ouvidos xordos a demandas históricas do servizo

As equipas técnicas do servizo de menores da Consellaría de Política Social e Igualdade levan anos sufrindo o desleixo desta Consellaría que, lonxe de escoitar as demandas históricas deste e doutros colectivos da área social da Administración, négase sequera a sentarse nunha mesa a negociar as condicións do seu persoal. Derivado dun recurso ao límite da súa capacidade...