Novas por contido

Marchas a pé reivindicativas polas zonas de lume

Detalles

Mércores 25 de setembro. A Burgueira (Oia) - Baiona. Saída ás 16:30 horas da aldea e parroquia da Burgueira.

Xoves 26 de setembro. As Neves - Ponteareas. Saída ás 16:30 horas da praza do concello das Neves.

Venres 27 de setembro. Pontecaldelas - Pontevedra. Saída ás 16:30 horas da praza do concello de Pontecaldelas.

Sábado 28 de setembro. Monte Xiabre - Vilagarcía. Saída ás 17:00 horas da área recreativa do monte Xiabre.

Domingo 29 de setembro. Milladoiro - Compostela. Saída ás 10 horas do cruce do Milladoiro e chegada á estación do taren para saír coa manifestación.

APÚNTATE!!

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Mércores, 17 Xuño 2026

Calendario de adxudicacións de postos e actos de elección de destino (MSF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario, a directora xeral de Emprego Públiico trasládanos o seguinte calendario de resolucións de adxudicacións de postos dos concursos de traslados e dos actos de elección de destino: Informática: van publicar unha corrección de erros para cambiar dúas cuestións:  Modifican o apartado D), referido ao traballo...
Xoves, 18 Xuño 2026

Contra o decretazo nas listas de substitución da Xunta: folga de 1 hora

Dado que a Administración segue adiante coa aplicación do Decreto 40/2026, que modifica o 37/2006 de listas de substitucións chamamos a todo o persoal que forma parte das listas de contratación e ao que está en activo a una folga o vindeiro día 23 de xuño de 11h a 12h. Este problema afectanos a todas e todos. Ó persoal que forma parte das listas que ve recortados os seus...
Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...