Novas por contido

A consellaría de Traballo presenta a segunda gran amortización de postos de traballo nun prazo de nove meses e continúa na deriva da súa precarización.

Nun acto de arrogancia e chulería, Traballo elimina os postos de coordinación dos equipos tanto de menores como da dependencia. Son postos que foran ocupados durante cinco anos por persoal de confianza e que tan so levaban sete meses ocupados polo persoal que concurriu a eles no último concurso de traslados de persoal laboral. Esto amosa que ao órgano directivo e político da consellaría de traballo non lle satisfai que haxa persoal laboral que poida ocupar postos de responsabilidade, de mando intermedio, con criterios de profesionalidade e de caracter técnico, polo que procede agora á súa fulminante eliminación, encargando a partires de entón todas as tarefas de coordinación a postos de libre designación política (xefatura de servizo de menores e xefatura de servizo de coordinación de centros, respectivamente).

Lembremos que o servizo de coordinación de centros foi creado na anterior reforma da RPT de traballo coa posición contraria das OO.SS por crearen postos sen contido e de carácter político a vez que amortizaban centos de postos de traballo nas oficinas de emprego, nos centros da dependencia, nos de asistidos, nos de atención a persoas discapacitadas...

O outro pé desta modificación da RPT é a precarización de moitos postos de traballo; a saber, persoal técnico de xardín de infancia  a media xornada para responder á prolongación de horario das escolas infantís; pasa a ser itinerante, continuará a media xornada e estará a disposición das xefaturas territoriais para mudar de centro de traballo dun día para outro. O mesmo acontece con outros postos de xornada completa, camareiros/as limpadores/as e TEXIS. CINISMO.

Por outra banda, Traballo xustifica a creación de 32 postos de traballo para as oficinas de emprego -despois de ter eliminado 109 promotores/as e 112 orientadores/as no ano 2012- para realizar tarefas de orientación laboral e procedementos de búsqueda de emprego, entre outras. Estes 32 traballadores/as non procederán das listas de contratación cunha ampla experiencia no servizo público de emprego; NON, estes postos serán ofertados en adscrición provisional aos xerentes das extintas fundacións de desatrollo comarcal e que están na súa casa cobrando a totalidade das retribucións dende o 21/06/2012.

O cinismo da Consellaría de Traballo e do Benestar non ten límites polo que a CIG esixe a súa inmediata demisión.

Outras novas recentes

Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III). O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao...
Mércores, 09 Xullo 2025

Convocatoria do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo de veterinaria

No DOG do 09/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se convoca concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo superior de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, escala de veterinarios. As...
Venres, 18 Xullo 2025

Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Política Social (10/7/2025)

Seguimos con avances escasos e lentos Criterios de concesión da prestación de risco para o embarazo O servizo de prevención infórmanos de que se acordou aplicar con Ibermutua, dependendo do posto de traballo que se realice, un criterio uniforme á hora de establecer a data, na que o desempeño do posto sexa considerado como risco para o embarazo, e que non haxa diferenzas...