Novas por contido

En 2012, canda a lei de medidas, a Xunta aseguraba que co recorte salarial aos empregados públicos galegos en caso de baixa por IT aforraría unos 80 millóns de euros ao ano.

A finais do ano pasado, cando se aprobou nos orzamentos o recorte nas dúas pagas extras en 2013, a Xunta anunciaba un aforro de 125 millóns de euros no ano.

En contraste con isto, e a pesar das recomendacións do Consello de Contas desde 2010, a Xunta está a actuar como avalista de empresas privadas en risco de falencia (quebra) por máis de 154 millóns de euros, dos que xa leva desembolsados 19 millóns. Nin que dicir ten que, tratándose dun goberno do ex partido de Bárcenas, podemos confiar sen o menor atisbo de dúbida na ausencia de calquera consideración política ou cadea de favores na concesión deses avais.

Resulta reconfortante comprobar que os salarios expropiados aos traballadores públicos galegos están tan ben empregados, seguindo criterios de austeridade, competitividade e libre mercado.

Ligazón: [Faro de Vigo]

Outras novas recentes

Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...
Luns, 16 Decembro 2024

Decreto OEP2024 de escalas sanitarias (Lei 17/89) (MSF 13/12/24)

A Dirección Xeral de Función Pública trouxo á Mesa Sectorial de Funcionarias (13/12/24) o Decreto da OEP 2024 das escalas sanitarias da Lei 17/89. Este persoal segue a ter unha xestión á marxe de Emprego Público, cando se trata de persoal funcionario de Administración. Seguindo o seu modus operandi, onde a boa fe negocial brilla pola súa absoluta ausencia: enviáronnos a...
Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...