Novas por contido

A Xunta continúa así coa fomalización de contratos con consultoras que incide na privatizacións dos servizos e que, aínda por riba, carece de xustificación.

A seguinte é unha desas consultoras das que o propio persoal do centro non ten nin idea da súa existencia, xa que logo, non se sabe a que se dedica.  A Axencia Galega de Infraestruturas formalizou o 7 de marzo de 2014 un contrato para a para realización de "consultoría funcional de procedementos administrativos competencia desta Axencia". Este contrato foi finalmente adxudicado a E-TECNIA GEOSISTEMAS E INGENIERIA, S.L. por un valor de 79.073,83 € (sen IVE) e cun prazo de execución de 18 meses.

O obxecto deste contratro de servizos é algo que no resto de centros ou departamentos da Xunta se fai con traballadoras e traballadores públicos e cordinado pola Dirección Xeral de Avaliación e Reforma Administrativa (que para iso esta). Estas son esas "complicadas" funcións descritas polo contrato que xustifican aumentar o gasto público cunha privatización TOTALMENTE INNECESARIA.

- Análise de posibles evolucións funcionais e rexistro das incidencias do grupo de usuarios.
- Elaboración de informes e consultas estatísticas non planificadas.
- Estudo e mellora de procedementos de traballo da AXI

O obxectivo final deste contrato de servizos, se vemos o prego de prescripcións técnicas do contrato, é contratar a 2 persoas durante 1,5 anos, nin máis nin menos. E ollo ao perfil das persoas, como se non houbera o persoal propio preciso na Xunta, ou as categorías e escalas necesarias, para acometer eses traballos:

- 1 Xefe de unidade, que cumpra os seguintes requisitos:
Titulado universitario.
Máis de cinco (5) anos de experiencia en xestión de proxectos e de equipos de traballo.

- 1 Consultor de negocio, que cumpra os seguintes requisitos:
Titulado universitario.
Experiencia de dous (2) anos en aplicacións de xestión contable de Administracións Públicas (XUMCO2 ou similar) sometidas a unha fiscalización limitada previa.

Chama a atención a "experiencia na xestión contable de Administracións públicas", e xa que logo, que unha persoa que non sexa traballador ou traballadora pública poida ter experiencia no manexo dunha ferramenta como o XUMCO2 que é de uso exclusivo para persoal propio que traballa dentro da Xunta. Isto resulta un indicio que este contrato apunta a persoas que xa estiveron traballando cun contrato de serivzos similar dentro da propia sede da Axencia de Infrastructuras.

Este tipo de contratos, moi cuestionados polas súas funcións, contrastan ademais coa política de austeridade da Xunta de Galiza co persoal propio. Por outra banda, sementan moitas dúbidas sobre o funcionamento da Administración, máxime nun momento en que saen á luz pública moitos dos intereses espúreos e corruptelas que se agochan tralas privatizacións dos servizos públicos.

Outras novas recentes

Martes, 14 Xaneiro 2025

Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG

Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas...
Mércores, 22 Xaneiro 2025

A Dirección Xeral de Defensa do Monte, en complicidade coa Axencia Galega de Seguridade Pública (AGASP), comete os mesmos vicios, erros e...

A CIG vén de presentar as alegacións ao informe da Dirección Xeral de Defensa do Monte (DXDM) sobre accións formativas e de adestramento do persoal dos servizos de prevención de incendios forestais (SPIF), datado en novembro de 2024. No devandito informe figura o plan de formación dos SPIF para o período 2025-2028 e unha baremación para a selección do futuro persoal...
Martes, 21 Xaneiro 2025

Comisión de seguimento do acordo de SPIF (17/01/25)

Na Xuntanza do 17 de xaneiro para o seguimento do acordo do SPIF a Consellería do Medio Rural ven de propor: Reagrupar as brigadas con 7 compoñentes e libranzas conxuntas (de maneira unilateral en contra da opinión das organizacións asistentes a reunión). A CIG mantense na postura inicial da proposta, de brigadas de 5 compoñentes (1 xefe/a de brigada e 4 bombeiros/as),...