Novas por contido

Trala parálise que ten sufrido este comité encargado de velar pola seguridade e saúde dos traballadores da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras, o 17 de xullo constitúese un novo comité no que se renovan os representantes por parte da administración, se elixe Presidente (vicesecretario xeral da consellería) e a Secretaría queda nas ooss (CSIF).
Destacar a ausencia de representantes por parte do Servizo de Prevención propio da Xunta de a Galicia (SPRL) ou alleo (Mugatra).

Trátanse ademais cuestións reclamadas dende hai tempo dende a CIG, como:

AVALIACIÓN DE RISCOS DOS POSTOS ADSCRITOS AO SERVIZO DE CONSERVACIÓN DA NATUREZA e posta en marcha do Plan de Acción. Ao non estar o Servizo de Prevención, non saben dar unha resposta clara da programación das avaliacións pero recoñecen a ausencia de avaliación dos postos por RPT na CMATI.

AVALIACIÓN URXENTE DAS TAREFAS DE INSPECCIÓN DE SUPOSTOS ATAQUES DE LOBO SOBRE O GANDO PARA EVITAR TRASMISIÓN DE ENFERMIDADES. Esta solicitude da CIG que data de outubro de 2013 non se lle aporta solución e, ainda que dende a administración afirman que xa estan facendo xestións”, insistimos na necesidade urxente dunha avaliación dos protocolos tendo en conta os riscos nesta actividade.

UNIFORMIDADE E ROUPA DE TRABALLO NO SERVIZO DE CONSERVACIÓN DA NATUREZA. Planease dende a Vicesecretaría Xeral unha proposta de licitación con prazo para aportar achegas ata o 23 de XULLO. Recoñecen así os escritos de demanda recibidos por parte dos axentes forestais/medioambientaois e da CIG  logo de 6 anos dende a anterior dotación.

  • Personal laboral: Axustarase ao acordado no V Convenio (postos, numero de prendas e  tipoloxía).
  • Personal Funcionario (escala de axentes medioambientais e axentes forestais). Aquí destacamos a necesidade da súa regulamentación, ademais:
    • -Redución de prendas con respecto a dotación anterior pola “situación económica mais desfavorable”.
    • -Calidade similar a anterior e mesma cor (Pantone 19-0414).
    • -Anagrama cosido ou bordado (aberto a propostas). Reducción de anagramas (a consellería e escala e escudo).
    • -Dende a CIG reclamamos uniforme da escala igual, sen diferencias no deseño, cor e distintivos por consellerías.
    • -Botas de calidade, segundo destacou o vicesecretario xeral.
    • -As prendas-EPI específicas aportaranse por petición servizos provinciais, mantendo distintivos e uniformidade (exemplo traxes auga embarcación, chaleco, badeadores, material alta montaña…). Non irán neste concurso e mercaranse segundo necesidade.

Podes consultar o prego aquí (calidade e prendas propostas), e facernos chegar as tuas achegas.

Pídese dende as OOSS a REVISIÓN DA AVALIACIÓN DO EDIFICIO DA CONSELLERÍA EN SAN LÁZARO E O SEU ARRANXO,  xa que presenta multitude de deficiencias, no especial goteiras e filtracións.

Outras novas recentes

Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Apertura do prazo de solicitudes de segunda actividade de persoal de bombeira/o forestal

No DOG do 12/01/2026 publican o ANUNCIO do 26 de decembro de 2025 polo que se abre o prazo para presentar solicitudes para o ano 2026 de pase á segunda actividade do persoal das categorías de bombeiro/a forestal do Servizo de Defensa Contra Incendios Forestais, derivado do publicado mediante a Resolución do 9 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego da Consellaría...
Mércores, 14 Xaneiro 2026

Decreto 37/2006 de listas de contratación: apertura de prazos

Informamos que se abriu o prazo para as seguintes actuacións: Modificación de ámbitos As persoas inscritas nas listas poden solicitar electronicamente a modificación de ámbitos no mes de xaneiro de tódolos anos. Estas solicitudes producirán efectos na xestión das listas a partir do 1 de marzo seguinte. Actualización de méritos A Administración efectuará anualmente de oficio...