Novas por contido

O pasado 22 de xaneiro rematou o prazo para a presentación de alegacións á memoria proposta pola Administración de refundición ou supresión de categorías do persoal laboral do V convenio colectivo único. Nunha primeira fase, a Administración pretende a supresión daquelas categorías  que non están sendo desempeñadas por ningún traballador/a.

Analizando esta proposta observamos que moitas desas categorías si están desempeñadas por traballadores/as, polo que a súa supresión resulta a todas luces un sinsentido. A lixeireza con que a Administración presenta tal proposta está a producir inquedanza entre o persoal afectado.

Así atopámonos con que a Administración pretende a supresión de categorías ocupadas como acontece coa categoría 5 do grupo I (titulado superior veterinario/a) na que nos consta que hai darredor de 74 traballadores/as. O mesmo poderíamos dicir da categoría 27 do grupo II (técnico/a superior diplomado/a en informática) na que cando menos hai 11 traballadores/as ou na categoría 54 do grupo III “técnico/a especialistas en radioloxía (TER)” onde darredor dunha decena de traballadores/as desenvolven o seu traballo nas Unidades de Mama da consellaría de Sanidade. O mesmo acontece coas categorías 54 bis do grupo III (hixienista dental), a categoría 28-IV (auxiliar produción-dirección) e a categoría 34-IV (axudante/a restauración e proxección cinematográfica) nas que tamén hai traballadores/as.

O despropósito é total e absoluto, non só pola pretensión de eliminar categorías nas que hai persoal traballando senón tamén porque algunhas desas categorías están afectadas polos procesos de consolidación estipulados na disposición transitoria 10ª do V Convenio, nomeadamente a categoría 5 do grupo I (titulado/a superior veterinario/a).

De chegar a celebrarse a consolidación algún día (outra pregunta recurrente e sen resposta a día de hoxe), se se elimina esta categoría profesional as preguntas que nos facemos son dúas:

  • que vai acontecer co persoal afectado?
  • que postos  se van consolidar se desaparece a dita categoría profesional?

Unha vez presentadas as alegacións estamos á espera dunha nova xuntanza para os vindeiros días na que agardamos unha resposta ás nosas preguntas.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Febreiro 2026

A paciencia do santo Job ou o persoal subalterno que segue a esperar

Foi a principios dos oitenta cando a Xunta, aínda dependente de moitas e moitos funcionarios transferidos do estado para poder desenvolver unha administración moi nova, tamén comezou a facer múltiples procesos selectivos de persoal subalterno. Había moita demanda nas delegacións provinciais, máis tamén nunha maraña de centros de ensino repartidos ao longo do País dun...
Luns, 23 Febreiro 2026

Xuntanza para o calendario nas escolas infantís (AGASS e Consorcio) no curso 26/27

Onde están as horas de programación e titorías?A CIG solicitara semanas atrás, negociar o calendario para o vindeiro curso 26/27 antes da publicación do procedemento de admisión de alumnado.   Calendario de traballo para o curso 2026/27 A mediados de marzo publicarán o procedemento de admisión de alumnado para o vindeiro curso 26/27. Este documento afecta ao calendario de...
Venres, 27 Febreiro 2026

Apertura de listas de substitucións para a contratación temporal de persoal laboral e o nomeamento de persoal funcionario interino

No DOG do 27/02/2026 publican a RESOLUCIÓN do 20 de febreiro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda o peche e a apertura de determinadas listas para a incorporación de novas solicitudes para a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza e o nomeamento de persoal funcionario interino correspondente a...