Novas por contido

O pasado 22 de xaneiro rematou o prazo para a presentación de alegacións á memoria proposta pola Administración de refundición ou supresión de categorías do persoal laboral do V convenio colectivo único. Nunha primeira fase, a Administración pretende a supresión daquelas categorías  que non están sendo desempeñadas por ningún traballador/a.

Analizando esta proposta observamos que moitas desas categorías si están desempeñadas por traballadores/as, polo que a súa supresión resulta a todas luces un sinsentido. A lixeireza con que a Administración presenta tal proposta está a producir inquedanza entre o persoal afectado.

Así atopámonos con que a Administración pretende a supresión de categorías ocupadas como acontece coa categoría 5 do grupo I (titulado superior veterinario/a) na que nos consta que hai darredor de 74 traballadores/as. O mesmo poderíamos dicir da categoría 27 do grupo II (técnico/a superior diplomado/a en informática) na que cando menos hai 11 traballadores/as ou na categoría 54 do grupo III “técnico/a especialistas en radioloxía (TER)” onde darredor dunha decena de traballadores/as desenvolven o seu traballo nas Unidades de Mama da consellaría de Sanidade. O mesmo acontece coas categorías 54 bis do grupo III (hixienista dental), a categoría 28-IV (auxiliar produción-dirección) e a categoría 34-IV (axudante/a restauración e proxección cinematográfica) nas que tamén hai traballadores/as.

O despropósito é total e absoluto, non só pola pretensión de eliminar categorías nas que hai persoal traballando senón tamén porque algunhas desas categorías están afectadas polos procesos de consolidación estipulados na disposición transitoria 10ª do V Convenio, nomeadamente a categoría 5 do grupo I (titulado/a superior veterinario/a).

De chegar a celebrarse a consolidación algún día (outra pregunta recurrente e sen resposta a día de hoxe), se se elimina esta categoría profesional as preguntas que nos facemos son dúas:

  • que vai acontecer co persoal afectado?
  • que postos  se van consolidar se desaparece a dita categoría profesional?

Unha vez presentadas as alegacións estamos á espera dunha nova xuntanza para os vindeiros días na que agardamos unha resposta ás nosas preguntas.

Outras novas recentes

Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...
Luns, 22 Decembro 2025

RPT da APLU, OEP e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias-Lei 17/89, pago de atrasos e carreira (en CP 18/12/25)

Na Comisión de Persoal (CP) do xoves 18 de decembro, quedaron aprobadas: 1) modificación da RPT da APLU, 2) Oferta de Emprego Público do ano 2025 das escalas sanitarias, 3) convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias. RPT DA APLU CIG rexeita o incremento do complemento específico dos postos das asesorías xurídicas aprobado no Parlamento de Galiza, por non ter...
Luns, 29 Decembro 2025

Convocatoria de concurso-oposición de diversas clases da escala de saúde pública (Lei 17/1989)

No DOG do 29/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 16 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas clases de persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989, do 23 de outubro). Convócase concurso-oposición para o ingreso nas clases de persoal...