Novas por contido

O pasado 22 de xaneiro rematou o prazo para a presentación de alegacións á memoria proposta pola Administración de refundición ou supresión de categorías do persoal laboral do V convenio colectivo único. Nunha primeira fase, a Administración pretende a supresión daquelas categorías  que non están sendo desempeñadas por ningún traballador/a.

Analizando esta proposta observamos que moitas desas categorías si están desempeñadas por traballadores/as, polo que a súa supresión resulta a todas luces un sinsentido. A lixeireza con que a Administración presenta tal proposta está a producir inquedanza entre o persoal afectado.

Así atopámonos con que a Administración pretende a supresión de categorías ocupadas como acontece coa categoría 5 do grupo I (titulado superior veterinario/a) na que nos consta que hai darredor de 74 traballadores/as. O mesmo poderíamos dicir da categoría 27 do grupo II (técnico/a superior diplomado/a en informática) na que cando menos hai 11 traballadores/as ou na categoría 54 do grupo III “técnico/a especialistas en radioloxía (TER)” onde darredor dunha decena de traballadores/as desenvolven o seu traballo nas Unidades de Mama da consellaría de Sanidade. O mesmo acontece coas categorías 54 bis do grupo III (hixienista dental), a categoría 28-IV (auxiliar produción-dirección) e a categoría 34-IV (axudante/a restauración e proxección cinematográfica) nas que tamén hai traballadores/as.

O despropósito é total e absoluto, non só pola pretensión de eliminar categorías nas que hai persoal traballando senón tamén porque algunhas desas categorías están afectadas polos procesos de consolidación estipulados na disposición transitoria 10ª do V Convenio, nomeadamente a categoría 5 do grupo I (titulado/a superior veterinario/a).

De chegar a celebrarse a consolidación algún día (outra pregunta recurrente e sen resposta a día de hoxe), se se elimina esta categoría profesional as preguntas que nos facemos son dúas:

  • que vai acontecer co persoal afectado?
  • que postos  se van consolidar se desaparece a dita categoría profesional?

Unha vez presentadas as alegacións estamos á espera dunha nova xuntanza para os vindeiros días na que agardamos unha resposta ás nosas preguntas.

Outras novas recentes

Mércores, 04 Xuño 2025

Destinos das prazas do persoal subalterno para persoas con discapacidade intelectual

Ante a inquietude que esta situación está suscitando nestas compañeiras/os, na Comisión de Persoal, celebrada onte día 03/06, a directora da Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) contesta aos requerimentos da CIG que “a elección de destinos destas persoas faise individualizada, polo que non ven problema, pois non compiten. Di que a estas persoas ofrécenlles un posto na...
Xoves, 05 Xuño 2025

Endogamia e enchufismo na Xunta de Galiza para cubrir máis de 800 postos da Administración Autonómica

O martes 3 de xuño quedou aprobada na Comisión de Persoal o modelo de bases para a cobertura dos postos mediante concursos específicos, unha forma de provisión de postos pensado nalgunhas xefaturas de seccións, direccións de centros e sobre todo xefaturas de servizo, que non sexan nin de concurso ordinario nin de libre designación. Trátase 861 prazas que van dende o nivel...
Xoves, 29 Mai 2025

O concurso específico deseñado pola Xunta será unha LD encuberta e personalizable

O martes 3 de xuño quedará aprobado, previsiblemente, o modelo de bases dos concursos específicos (CE), un documento que permitirá ás consellerías convocar cada un dos 800 postos de CE cando queiran (se é que queren), e con criterios tan flexibles que poderán “personificalos” posto a posto A proposta xa pasou en xaneiro pola Mesa Sectorial de Negociación, con apenas un día...