Novas por contido

A Lei 2/2015 do emprego público de Galiza (LEPG) cambia a regulación sobre a contratación do Persoal Eventual (o persoal dos gabinetes que non teñen que ser necesariamente empregados/as públicos/as, e que cesan ao cesar o/a alto cargo ó/á que prestan servizo). Coa entrada en vigor da nova LEPG, só poden designar persoal eventual os membros do Consello da Xunta.

Atopamos aquí que o persoal eventual nomeado polos/as delegados/as territoriais da Xunta están nun baleiro que xenera unha situación curiosa:

Exposición de motivos da LEPG:
[...] no que respecta o persoal eventual séguese unha orientación restritiva, que no ámbito da Administración xeral da Comunidade Autónoma implica a súa limitación unicamente ás tarefas de apoio aos membros do Consello da Xunta de Galicia e a prohibición expresa do seu nomeamento polas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico.

Art. 32.1 LEPG: Persoal eventual da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia
1. No ámbito da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia o persoal eventual só pode ser nomeado polas persoas integrantes do Consello da Xunta para realizar funcións de asesoramento especial ou apoio a estas no desenvolvemento do seu labor político, no cumprimento das súas tarefas de carácter parlamentario e nas súas relacións coas institucións públicas, cos medios de comunicación e coas organizacións administrativas, así como actividades protocolarias.

Os/as delegados/as territoriais non son membros do Consello da Xunta e polo tanto xa non poden nomear persoal eventual.

Porén, nas Delegacións Territoriais continúa a haber gabinetes con persoal eventual, xa que o lexislador (PP) "esqueceu" recoller nas disposicións transitorias da LEPG que os gabinetes con persoal eventual dos "superdelegados" desaparecerían coa entrada en vigor da norma. As únicas causas de cesamento do persoal eventual recollidas na nova lei son estas:

Artigo 30 LEPG. Nomeamento e cesamento do persoal eventual
1. O nomeamento do persoal eventual é libre.
2. O cesamento do persoal eventual corresponde aos mesmos órganos competentes para o seu nomeamento e prodúcese pola concorrencia dalgunha das seguintes causas:
a) Libre decisión da autoridade que efectuou o nomeamento.
b) Cesamento da autoridade que efectuou o nomeamento. Neste caso, o cesamento do persoal eventual prodúcese de forma automática co cesamento da devandita autoridade.
c) Renuncia.

Isto significa que, mentres haxa continuidade das persoas titulares das Delegacións Territoriais da Xunta que desempeñaban o cargo con anterioridade á entrada en vigor da LEPG, non existe outra causa para cesar ao persoal eventual designado por aquelas, agás a renuncia do propio persoal eventual ou a libre decisión do correspondente cargo político: se o PP gañase as eleccións galegas en 2016 e mantivese as mesmas persoas que estaban á fronte das Delegacións Territoriais o día anterior á entrada en vigor da LEPG, poderá manter indefinidamente gabinetes territoriais con persoal eventual. En cambio, se o PP perdese as eleccións de 2016, un Goberno doutra cor política que cesase aos actuais "Superdelegados" do PP, non podería ter persoal eventual nas Delegacións Territoriais da Xunta.

En definitiva, unha medida de aforro excelente: a Xunta do PP vende como "austeridade" unha redución de persoal eventual nas Delegacións Territorial que non se vai aplicar mentres non cesen no cargo os seus "superdelegados", pero que si afectaría a un novo Goberno doutra cor política. Brillante!

"Austeridade"... pero só cando os superdelegados non sexan os do PP!

Outras novas recentes

Xoves, 07 Agosto 2025

Comisión de persoal (01/08/25): a constatación dunha discriminación salarial entre o persoal da Xunta

Asistimos á Comisión de Persoal do 1 de agosto para aprobar as modificacións de tres relacións de postos de traballo (RPT) que, con cousas boas e malas, tiñan un nexo en común: o incremento do complemento específico de entre 5.000 e 6.000 € para unha elite de postos de niveis 28 e 30, das escalas de letrados/as e de finanzas, co argumento da necesaria homologación cos seus...
Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025 A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario. A lexislación obriga ás...
Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...