Novas por contido

Seguimos coas asambleas informativas do Acordo de Concertación do Emprego Público de Galiza:

Verín
- Martes 12/02/19, ás 13:00 h, na sala do distrito forestal.

Pontevedra
- Martes 12/02/19, ás 8:15 h, no Parque de maquinaria da AXI Pontevedra

Ourense
- Mércores 13/02/19, ás 14:00 h, na Oficina de Emprego do Posio

Lugo
- Mércores 13/02/19, ás 17:00 h, no Salón de actos da casa sindical, planta baixa, Ronda da Muralla, 58.

Monforte
- Mércores 13;02/19, ás 10:00 h, na Casa sindical, CIG-Monforte, R/ Roberto Baamonde, 29

Se che interesa, pomos a túa disposición un boletín informativo. Descargar.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Problemas coa cobertura de baixas no Centro Galego de Tecnificación Deportiva en Pontevedra

O CGTD de Pontevedra non está considerado un centro de atención directa a usuarios a pesares de que nel hai un internado no que conviven persoas menores e maiores de idade. Isto complica a cobertura de baixas ou permisos xa que primeiro hai que sacalas a comisión de servizo e logo si non a solicita ninguén pedir autorización a Orzamentos para cubrila recorrendo ás listas de...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatoria de concursos: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal condutora

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo, pola quenda de acceso libre, mediante o sistema de concurso, para o ingreso na categoría 100 do grupo III do persoal laboral da Xunta de Galiza, bombeiro/a forestal xefe/a de brigada. - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...