Novas por contido

As traballadora embarazadas das Escolas Infantís do Consorcio, teñen recoñecido o risco biolóxico para o embarazo e a lactancia natural dende o momento que o comunican á empresa (se ben é certo que a pesares de denunciar en repetidas ocasións, a Mutua demora a suspensión do contrato até as tres semanas que lle permite a Lei).

Pois ben, neste momento, a Mutua está dando as suspensións de contrato a partir da semana 20 de embarazo, polo que non se contempla o risco biolóxico recoñecido até o de agora (anterior ao risco por COVID).

Non se teñen en conta nin a sentenza do TSXG, que recoñece o risco biolóxico, nin o que recolle a avaliación de riscos de Qualtis e mais o documento de postos exentos de risco para o embarazo e a lactancia natual, que establecen que hai que apartar do servizo a estas traballadoras.

Ademais dalgunha certificación que xa lle chegou a algunha traballadora, están dicíndolle de palabra, cando van facer a xestión, que o risco vai considerarse dende a semana 20.

Dende non hai moito tempo a Mutua manda facer probas serolóxicas para ver a inmunidade, pero obvia que os citomegalovirus e parvorirus (frecuentes en crianzas de cero a tres anos) non producen inmunidade aínda que se teñan pasado, e xeran malformacións e abortos.

É importante que as traballadoras embarazadas se manifesten por escrito en desacordo coa Mutua, coa certificación a partir da semana 20 porque, se non rectifican, haberá que adoptar, en cada caso, as medidas que se estimen oportunas.

Outras novas recentes

Xoves, 23 Outubro 2025

Resumo da Comisión de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría do Mar

Na xuntanza da Comisión de Seguridade e Saúde laboral da Consellaría do Mar, celebrada o pasado 16 de outubro tratouse a problemática do radón, os resultados das avaliacións de risco (AR) de varios servizos, a necesidade de formación en condución segura así como aspectos relacionados coa roupa de traballo. Medicións de Radón. Das medicións levadas a cabo nos centros da...
Venres, 17 Outubro 2025

A Xunta impón modificacións da Lei do emprego público de Galiza a través das leis de acompañamento e de orzamentos para o 2026 sen ningun...

Dúas das normas máis relevantes para as persoas empregadas públicas como son a lei de orzamentos e a lei de acompañamento (lei de medidas fiscais e administrativas), o PP despachounas sen dar lugar sequera a unha negociación real. E para isto non nos enviou os textos das leis ata 20 horas antes da Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos, e para poñer máis...
Mércores, 22 Outubro 2025

Aprobadas as convocatorias de promoción interna de corpos xerais, e modificación puntual RPT PS (CP 21/10/25)

Asistimos á Comisión de Persoal do 21/10/25, onde quedaron aprobadas as bases dos procesos selectivos de promoción interna a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2). Tamén quedou aprobada unha modificación puntual da RPT de Política Social para executar unha sentenza que afecta a tres postos da escala de Traballo Social. Na rolda aberta de intervencións falouse das prazas “con...