O Goberno de Feijoo decidiu incrementar o nivel retributivo das seis xefaturas de Unidade de inspección de Atriga, que pasan do nivel 26 ao 27, e das 12 subxefaturas de Unidade de inspección, que incrementan do nivel 24 ao 25.
A proposta de modificación da RPT de Atriga foi aprobada na Comisión de Persoal do mércores 24 de marzo, co voto en contra de CIG e CSIF, abstención de CCOO e voto favorable de UGT.
A proposta votada inclúe a apertura a A2 (escala técnica de finanzas) dos cinco postos de delegado/a de Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra e Vigo, que só podían ser cubertos por A1. Tamén supón a retirada do mérito por “experiencia en materia tributaria” en 22 postos (todos de A1 e A2).
A CIG non se opón ao incremento retributivo destas 18 xefaturas e subxefaturas de unidade de inspección. Apoiamos tamén as aperturas decididas (A1/A) e a retirada das experiencias na RPT.
Porén, .. non hai máis traballadores e traballadoras que tamén se merecen ver melloradas as súas retribucións? Non sería procedente unha negociación máis global dos niveis retributivos de todos os postos?
Satisfácenos a mellora destes compañeiros e compañeiras. Pero os responsábeis políticos de Atriga e Función Pública néganse a falar sobre as retribucións do conxunto do persoal, de Atriga, e da totalidade da Administración galega.
