Novas por contido

A CIG considera que a vacinación é prioritaria pero que un edificio administrativo non é o lugar acaído para realizala.

Hoxe, día 11 de novembro, enterámonos pola prensa que a Xunta de Galiza vai utilizar a sala de exposicións da pranta baixa do edificio administrativo de Pontevedra como "centro de vacinación masiva" e que iso vai supoñer un acceso diario de "1.700 persoas" ao dito edificio.

Dende a CIG queremos deixar constancia que esta medida, da que se informou telefónicamente á Xunta de Persoal funcionario pero sen aportar máis datos dos que aparecen na prensa, non parece a máis acaída.

Deixando claro que consideramos que a vacinación das persoas é unha necesidade e unha prioridade dunha grande relevancia, tamén queremos facer constar que:

1. Non se informou previamente á Xunta de Persoal funcionario de Pontevedra con anterioridade, polo que solicitaremos procurando o común acordo coas outras organizacións sindicais, unha reunión da Xunta de Persoal coa Delegación Territorial.

2. A información facilitada se limita ao que xa se recolle nos medios de comunicación, e por tanto non sabemos cal vai ser o sistema de acceso, se vai interferir co traballo ordinario do persoal, que medidas se van adoptar para impedir as masificacións nos espazos comúns, así como todos os pormenores para poñer en marcha este centro.

3. A campaña de vacinación debe realizarse en centros sanitarios ou en espazos habilitados cun uso restrinxido, non en lugares de acceso masivo como un edificio administrativo.

4. Isto revela a insuficiencia de instalacións públicas de carácter sanitario e tamén a incapacidade da Xunta de buscar outras solucións.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Mércores, 19 Novembro 2025

Os bulos de UGT

Cando a Xunta, CCOO e UGT decidiron que perdéramos un ano de carreira (lembra que no 2021 deixaron sen acceso ao grao II aos subgrupos C1, C2 e AP) intentaron xustificalo dicindo que unha sentenza da CIG do 2021 impedira que eles aprobaran no 2020 a convocatoria para o grao II (debía de tratarse dun efecto cuántico que fai que as consecuencias se manifesten antes que a...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...