Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública enviou aos sindicatos a relación de prazas e os criterios de selección das mesmas, para as eleccións de destino do novo persoal funcionario de carreira e persoal laboral fixo que superou os seguintes procesos selectivos:

  • Titulado/a superior veterinario (I-05)
  • Escala de veterinarios/as (A1)
  • Escala de Auxiliares de clínica (C2)
  • Especialidade de Educadores/as (A2)
  • Escala superior de saúde laboral (A1)
  • Escala técnica de saúde laboral (A2)

Os sindicatos temos ata o venres 2 de xuño para alegar. Se é do teu interese, podes contactar coa CIG.

Os arquivos son follas de cálculo que conteñen dúas lapelas. Na primeira están os criterios, na segunda, a relación de prazas.

Outras novas recentes

Venres, 19 Xuño 2026

A XUNTA "NOSTRA": uso de prácticas mafiosas no concurso de traslados

Ameazas de desterro de oficio a quen non ceda o seu posto Estrañas manobras en Emprego Público para que algunhas persoas renuncien aos postos obtidos no concurso. A lei do silencio chega á Función Pública galega. A DXEP pretende tapar os seus erros xudiciais roubándolle os postos aos persoal mediante a táctica do susto ou trato telefónico. O "trato" é que colles un posto...
Martes, 23 Xuño 2026

Convocatoria para elección de destino definitivo dos subgrupos A1, A2, C1, C2 e agrupación profesional

No DOG do 23/06/2026 publican a RESOLUCIÓN do 19 de xuño de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, no corpo de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo...
Venres, 26 Xuño 2026

A CIG esixe explicacións pola falta de postos na elección de destino de corpos xerais

Dende a CIG solicitámoslle a Emprego Público que nos aclare posto a posto a tremenda desfeita que está a facer nos procesos de elección de destino dos corpos xerais. Temos moitísimas queixas de persoas traballadoras que están nestes procesos e que non saben o motivo de que se “comeran” tantos postos. Non sabemos se en Emprego Público pensan que só son “dúas ou tres persoas...