Novas por contido

CIG-Autonómica pon en marcha unha nova canle de WhatsApp para enviar información ás persoas que desexen recibila. Se queres subscribirte, ou tan só botar un ollo, preme na seguinte ligazón:

https://whatsapp.com/channel/0029Va9FPqXEKyZKmeeiU93Q

Esta canle substituirá ás actuais listas de difusión que estamos a empregar para distribuír información.

As canles están na lapela “novidades”. Aí terás a nosa canle da CIG-Autonómmica e as mensaxes que enviamos. Se non ves a lapela de novidades, pode ser que esteas a empregar unha versión desactualizada de WhatsApp. Nese caso é necesario que actualices a aplicación.

 

Cando te subscribes a unha canle, por defecto vas ter desactivadas as notificacións. Isto é, que non recibirás aviso cada vez que entre unha mensaxe. Se queres recibir aviso da chegada dunha mensaxe, terás que activar as notificacións da canle.

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

A CIG reclama a recuperación de dereitos do persoal das administracións públicas

A lei de Orzamentos para 2025 perpetúa os recortes de 2012 e non avanza nengunha mellora, excepto para a escala de letrados, polo que dende a CIG solicitamos a extensión desa mellora para todo o persoal A CIG concentrouse o martes 17/12/2024 diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos Orzamentos da Xunta para 2025 para denunciar que con esta lei se perpetúan...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...
Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...