O pasado 18 de xullo tivemos unha xuntanza con Función Pública por mor dos procesos selectivos de estabilización. Desta xuntanza que tivo carácter meramente informativo, podemos salientar as seguintes cuestións:
- Función Pública vai valorar o tempo de inactividade do persoal fixo descontinuo por mor da xurisprudencia do Tribunal Supremo.
- Segundo o seu criterio non teñen que modificar as bases da convocatoria onde hai persoal fixo descontinuo porque non é un cambio nas bases, senón unha diferente interpretación desas bases, amparadas nunhas sentenzas xudiciais. Así que todo vai seguir igual salvo o feito da suma de oficio por parte da Xunta desa puntuación adicional. O proceso vai seguir co autobaremo actual coa salvedade desa puntuación extra, polo que só se lle barema á xente que entra no número máximo de persoas a baremar.
- Tamén dixeron que estes criterios non van ser aplicables ás baremacións do persoal a media xornada, nin os remudistas nin ás persoas que traballan en fins de semana.
A puntuación do periodo de inactividade para o persoal descontinuo foi algo que a CIG xa solicitara cando se estaban a negociar as bases das convocatorias, hai xa máis de dous anos e medio. E que de terse tido en conta daquelas non provocaría o caos no que nos atopamos agora.
Neste asunto o posicionamento da CIG é o seguinte:
- Paralizar o proceso de alegacións.
- Abrir un novo prazo de solicitude de participación nos procesos selectivos onde houbera persoal fixo descontinuo.
- Baremar a todas as persoas solicitantes.
Lamentablemente Función Pública opina que nada disto é necesario, polo que só deixa aberta a vía xudicial a todas aquelas persoas que se vexan afectadas por esta nova interpretación.