Novas por contido

MESA PREVIA E MESA XERAL DE EMPREGADAS PÚBLICAS DO 15/10/2024. COMISIÓN DE PERSOAL E MESA XERAL DE EMPREGADAS PÚBLICAS DO 16/10/2024

Señoras, señores, pasen e vexan! O maior espectáculo do mundo… está en San Caetano e é de balde, aínda que de entretido ten ben pouco… 

Nun novo alarde de hipocresía e desvergoña inadmisíbeis, propios de sistemas de ultradereita, que dinamitan calquera posibilidade de albiscar ese fenómeno estraño que, para eles e elas, é a BOA FE NEGOCIAL, dende a Dirección Xeral de Emprego Público convócasenos a un maratón de mesas de «negociación» onde o eixo central, como ben di o seu nome, é supostamente a NEGOCIACIÓN, neste caso a «negociación» nin máis nin menos que do Anteproxecto da Lei de medidas (materia de persoal) e da Lei de orzamentos para 2025.

Pois nada máis lonxe da realidade, porque a NEGOCIACIÓN desaparece debaixo da chisteira da directora-maga xeral de Emprego Público dende o minuto un, non vaia a ser que os e as representantes do persoal poidamos cumprir coa nosa misión e facer o noso traballo. 

O modus operandi do espectáculo é rudimentario, pero efectivo para o PARIPÉ NEGOCIAL, cuxos pasos saben ao dedillo:

1) Enviar a documentación por email aos sindicatos instantes antes do comezo das xuntazas para impedir ao máximo a posibilidade de que os e as representantes das traballadoras e dos traballadores poidamos ler, valorar e estudar as propostas.

2) Unha vez se inicia a xuntanza dicir, sen inmutarse, que houbo moitas dificultades para conseguir ter a documentación lista a tempo e poder enviárnola cun mínimo de 48 horas de antelación, e por iso nola envían minutos antes de comezar a xuntanza. 

3) Para suavizar o ambiente, o seguinte paso é —se cadra— pronunciar un breve discurso de desculpas, o cal volve repetir en cada ocasión o cargo que intervén na mesa.

Así actúan estes mandamáis que se excusan, sen o máis mínimo rubor, por non saber planificar e facer correctamente o seu traballo ou, máis ben, por tentar disimular a súa estratexia de non cumprir coas súas obrigas, mentres seguen a cobrar as súas avultadas nóminas, fagan o que fagan.

4) Acto seguido, o seu é comezar o numeriño central: ler a toda présa o resumo que teñen preparado sobre as propostas contidas na documentación; propostas que ningún dos sindicatos puidemos chegar a ler.

5) Preguntarnos aos sindicatos se temos algo que engadir… sobre toda esa información á que non tivemos acceso.

6) Dar por rematada a función circense coa APROBACIÓN DE TODAS AS PROPOSTAS NON NEGOCIADAS CO VOTO EN CONTRA DE TODAS AS CENTRAIS SINDICAIS. 

Señoras e señores de Emprego Público: o seu numeriño de «maxia» está moi visto xa, e o truco do PARIPÉ NEGOCIAL, ademais de incumprir os mandatos legais,  indigna moito ao persoal. 

Na CIG non estamos para asistir como meros e meras espectadores/as ao seu circo, nin para escoitar estoicamente cando e onde a vostedes lles pete os seus longos e soporíferos espectáculos. 

Cumpran coas normas, coa BOA FE NEGOCIAL e coas súas responsabilidades, ou váianse coa súa función a outra parte!!!!

 

Outras novas recentes

Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...
Luns, 28 Xullo 2025

Caos nas probas visuais da Consellería do Medio Rural

Tras dous anos agardando pola creación das listas de escalas de persoal funcionario do Servizo de Prevención e Incendios Forestais (SPIF), fixeron unha apertura extraordinaria destas listas en xaneiro, seica pola urxencia, pero as probas non as fixeron ata a semana pasada, en plena campaña de alto risco. Na proba visual, realizada na EGAP o 23 de xullo, houbo unha...
Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025 A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario. A lexislación obriga ás...