Novas por contido

No DOG do 28/09/2023 a EMPRESA PÚBLICA DE SERVIZOS AGRARIOS GALEGOS, S.A. publica:

- ANUNCIO polo que se convocan os procesos selectivos derivados da oferta de emprego público aprobada polo Decreto 209/2022 para a cobertura de diferentes postos de persoal laboral.

- ANUNCIO polo que se fai pública a apertura do prazo de actualización de méritos e/ou incorporación de novas solicitudes a diversas categorías profesionais do sistema de listas previas para a selección de persoal temporal.

A información relativa a estes anuncios está exposta na sede da Empresa Pública de Servizos Agrarios Galegos, S.A. (Seaga), sita no polígono industrial do Tambre, Vía Marconi, nº 14, 15890 Santiago de Compostela, e na páxina web de Seaga (www.epseaga.com).

 

 

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

Convocatorias de oposicións: psicoloxía, A1, A2, C1, C2, PSX e auxiliares de clínica

No DOG do 25/11/2025 publican as seguintes resolucións de convocatorias de procesos selectivos: Proceso selectivo mediante o sistema de oposición para o ingreso pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo facultativo superior de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, escala de facultativos, especialidade...
Xoves, 27 Novembro 2025

Elección de postos e resolución de varios concursos: nos DOG do 2 e 4 de decembro

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: No Diario Oficial de Galicia do día 2 de decembro de 2025 as resolucións polas que se abre o prazo para elección de postos e acreditación de méritos dos concursos seguintes: F0225 - escalas de arqueoloxía, restauración, bibliotecas, arquivos, museos e delineantes F0425 - escalas de mantemento, RRNN,...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...