Novas por contido

No DOG do 09/10/2024 publican a RESOLUCIÓN do 2 de outubro de 2024, do tribunal encargado de cualificar o proceso selectivo para o ingreso, polas quendas de acceso libre e promoción interna, no corpo de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A2, escala de inspección turística, convocado mediante a Resolución do 5 de xullo de 2023 (Diario Oficial de Galiza número 129, do 7 de xullo) e modificada pola Resolución do 22 de xaneiro de 2024 (Diario Oficial de Galiza número 20, do 29 de xaneiro), pola que se fan públicos a data, a hora e o lugar de realización do primeiro exercicio do proceso selectivo.

Terá lugar o día 19 de outubro de 2024, en chamamento único que se iniciará ás 9.00 horas, no salón de actos e nas aulas 6 e 7 da Facultade de Dereito de Santiago de Compostela.

Outras novas recentes

Martes, 24 Febreiro 2026

Criterios de reparto do FAS 2025 (borrador 24/02/2026)

Dende a Subdirección Xeral de Réxime Xurídico e Relacións Laborais remitíronnos hoxe 24 de febreiro o borrador dos criterios de reparto do fondo de acción social 2025, para que formulemos alegacións, con prazo até o 27 de febreiro ás 14 h. Posteriormente, seremos convocadas á correspondente xuntanza. Se queres facernos algunha achega sobre esta nova edición do mal chamado...
Martes, 24 Febreiro 2026

RPTs de Cultura e Agacal (MSF 20/02/2026)

Cultura modifica a RPT para abrir unha praza de dirección do CGAC (previamente aberta á Administración Xeral da Xunta e Museos), á Administración estatal das comunidades autónomas, ao persoal docente e á Administración local, de xeito contraditorio e inxustificado. Mentres, Agacal non negocia, non responde ás alegacións e non facilita a RPT e o cadro de persoal coas liñas...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...