Novas por contido

Algunhas traballadoras e traballadores tiveron vai uns días unha pequena alegría no que ven sendo un mar de tristura no aspecto retributivo ao que nos ten acostumadas e acostumados a Administración. Estas pequenas nóminas   teñen que ver coa materialización e atrasos do reparto duns acordos retributivos que quedaron no limbo. Pequenas alegrías a parte, o verdadeiramente difícil é aclarar as cantidades que deberan corresponder a cada quen.

A historia desta nómina inesperada nace co acordo retributivo do 2006 (recollido no artigo 12.3 da lei 14/06, de orzamentos para 2007) que establecía que no 2008 e 2009 se reservaría un 10% da suba prevista para eses anos (1,75% e 2%), para os efectos de aplicar esa cantidade ao incremento dos correspondentes complementos nalgúns postos de traballo. A determinación dos postos e as contías serían obxecto de negociación.

No 2008 a Administración presentou unha proposta de reparto que foi aplicada unilateralmente por esta: aplicación do complemento de funcións ao persoal laboralizado, mellora do plus de especial dedicación, de específicos diferenciais por condución de vehículos, para os postos de habilitados de persoal ,  con horarios especiais, implantación do traballo de tarde e aproximación das retribucións das Xefaturas de Servizo de Provincias ás Xefaturas de Servizo de Servizos Centrais.

No 2009 a Administración presentou outra proposta de reparto que foi de novo aplicada unilateralmente e que se refería a incrementar o plus de especial dedicación do persoal laboral, incrementar o complemento específico dos postos base de todos os grupos de funcionarios e compensar ao persoal que non percibiu as cantidades repartidas no 2008. Pois ben, hoxe en día, abril de 2010, parece que por fin se materializa a aplicación dese acordo. E insitimos en que parece porque dende a CIG-Autonómica non temos comunicación da súa materialización. É máis, dende algunhas habilitacións de persoal tampouco teñen claro este aspecto.

Se se trata da materialización do reparto acordado no 2006, as cantidades serían consolidables. Os persoal funcionario en postos base -3.000 efectivos aproximadamente- verían crecer nunha certa cantidade o complemento específico (no borrador que presentou a Xunta no seu momento falábase de "percibir en cómputo anual entre 120-150€") e o persoal laboral con especial dedicación -4.300 efectivos aproximadamente- verían como aumenta o seu plus en "116 € aproximadamente en cómputo anual'".


Outras novas recentes

Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....
Mércores, 06 Novembro 2024

A dirección do Parque Nacional das Illas Atlánticas fai auga en materia de prevención de riscos laborais

A CIG valora positivamente a oferta formativa da Consellería de Medio Ambiente e Cambio climático para o ano 2025 e solicita unha xuntanza extraordinaria e urxente do CSSL monográfica sobre a situación do Parque Nacional Illas Atlánticas en materia de PRL O 29.10.2024 tivo lugar unha nova xuntanza do CSSL da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (CMACC) co...
Venres, 08 Novembro 2024

Os servizos centrais do Consorcio, desprezados polo xerente & cía

Tras unha xuntanza entre a secretaria xeral técnica, o xerente do Consorcio e Función Pública, todas as traballadoras dos servizos centrais teñen que enterarse das súas datas de cese ao filtrarse a información. Que a transparencia non se lle dá ben ao Consorcio é coñecido por todos/as, pero están conseguindo acadar niveis espectaculares na súa incapacidade de xestión. Nesta...