Novas por contido

A CIG denuncia á Consellaría do Medio Rural ante a Inspección de Traballo por non cumprir a Lei de prevención de riscos laborais nos distritos forestais.

Os funcionarios e funcionarias da Xunta de Galicia que traballan directamente na extinción de incendios forestais, axentes forestais, técnicos/as de Distrito e Xefes de Distrito non teñen avaliación de riscos laborais dos seus postos 15 anos despois da publicación da Lei de Prevención de Riscos Laborais.

Estes funcionarios/as realizan funcións como a dirección de extinción dos incendios forestais, a coordinación e direción de medios dos Distritos, control das actividades forestais, traballo en espazos naturais con flora e fauna silvestre, toma de mostras en verquidos contaminantes, envelenamentos, inspección de canceiras...entre outros.

Con gardas que chegan ata as 24 horas seguidas e vehículos con máis de 10 anos e 200.000 km, Falta de medios e Equipos de Protección Individual (EPI) que non cumplen as prescripcións mínimas en materia de seguridade. Como exemplo o uniforme dos axentes forestais que é 100% acrílico e constitúe un grave risco para o traballo en incendios forestais. Deficiencias organizativas e falta de formación específica...
Todo isto constitúen riscos claros en materia de seguridade, riscos hixiénicos (físicos, químicos e biolóxicos), riscos psicosociais (carga de traballo e exercicio da autoridade)...

O 29/10/2009 e, despois de insistir perante o Servizo de Prevención da Xunta de Galiza e os Comités de Seguridade e Saúde Laboral,  dende a CIG, facemos a primeira denuncia ante a inspección de traballo de Ourense, gañamos e inspección obriga finalmente a Xunta realizar as avalicións de riscos dos postos.
A Xunta de Galicia presenta as avaliacións iniciais de riscos perante o INTSS (26/02/2010) pero non as leva aos centros de traballo, non informa aos traballadores/as nin toma nengunha medida para a subsanación das deficiencias.

Hoxe, 14 de Xullo, en plena campaña de incendios forestais estes funcionarios/as aínda non recibiron un EPI (equipo de protección individual) e roupa de traballo axeitada para as suas labouras na extinción de incendios forestais. Polo que  A CIG DENUNCIA DE NOVO á Consellería de Medio Rural  ante inspección de traballo para que se cumpla a lei e exerza o deber de protección dos seus traballadores/as, tomando as medidas preventivas que correspondan para a minimizar os riscos.

Esta é a política contra incendios forestais deste Goberno do Partido Popular, que non lle importa o monte galego poñendo, si fai falta, en perigo a vida dos seus propios traballadores.

Esta é outra demostración máis da inoperancia deste Conselleiro e o Director Xeral de Montes, algo que dende a CIG xa denunciamos con motivo do desmantelamento das Brigadas de Investigación de Incendios Forestais, dotadas con persoal que coñece perfectamente o monte galego, para asinar acordos con forzas de seguridade do Estado.

Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

O Tribunal Constitucional suspende o plan da Xunta do “2 X 1” da dependencia

A CIG xa advertira da barbaridade que introduciu a Xunta na lei de medidas que, coa escusa de axilización de trámites, cargábase as mínimas garantías do procedemento de dependencia na vez de aumentar persoal nas equipas de valoración de dependencia O Tribunal Constitucional admite a trámite o recurso de inconstitucionalidade contra os cambios legais da Xunta metidos a...
Luns, 02 Febreiro 2026

Xuntanza do CSSL de Medio Ambiente (17/12/2025)

O 17 de decembro tivo lugar unha reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Medio Ambiente, na que se trataron diferentes cuestións relativas á seguridade e saúde laboral do persoal. Durante a xuntanza puxéronse á disposición dos membros do Comité as avaliacións de riscos da Caseta do Gardarríos de Xubia e do Distrito Ambiental XVIII (Gondomar). Así mesmo,...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...