Novas por contido

A privatización da planificación estratéxica e coordinación operativa, a duplicidade dos servizos de extinción (un servizo público da consellaría e unha empresa pública), a falla de traballos de prevención nos montes no inverno, a falla de formación dos traballadores e a temporalidade forman un cóctel explosivo.

Medio Rural ignorou durante todo o ano as advertencias e denuncias da CIG sobre o perigo que ía supoñer a campaña de verán, sobre todo en época de máximo risco. Daquela xa advertimos que debido a que no inverno non se fixeron tarefas de prevención, os montes galegos constituían un polvorín.

En marzo denunciamos que a privatización da planificación estratéxica e coordinación operativa para darlla á empresa privada NATUTECNIA era unha deixación de funcións por parte da Administración. O recurso da Administración á empresa pública SEAGA, que contrata traballadores e non os forma, en vez de reforzar o Servicio de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais (SPDCIF), constituía tamén un factor de risco ao enviar a incendios e como primeiro ataque a traballadores sen coñecementos suficientes para levar a cabo tal tarefa. Isto foi tamén reiteradamente denunciado pola CIG.

A Inspección de Traballo, a instancias deste sindicato obrigou á Xunta, mediante un requerimento no mes de abril, a respectar os descansos semanais, a avaliar os riscos de todo o colectivo, incluíndo os traballos de campo, e a adoptar medidas correctoras. Das deficiencias nos equipos, roupa de traballo, EPI’s, a falla de medios tamén tivo coñecemento a Consellaría a través das nosas denuncias.

A pesares de todas as advertencias e denuncias, a Consellaría se negou a recibirnos e fixo caso omiso das nosas queixas e demandas. Agora non se poden escudar en que estamos simplemente ante un accidente laboral. A inhibición da Consellaría, a falla de previsión, as políticas de persoal inadecuadas son atributos desta Consellaría e responsabilidades da mesma.

Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Decreto OEP2024 de escalas sanitarias (Lei 17/89) (MSF 13/12/24)

A Dirección Xeral de Función Pública trouxo á Mesa Sectorial de Funcionarias (13/12/24) o Decreto da OEP 2024 das escalas sanitarias da Lei 17/89. Este persoal segue a ter unha xestión á marxe de Emprego Público, cando se trata de persoal funcionario de Administración. Seguindo o seu modus operandi, onde a boa fe negocial brilla pola súa absoluta ausencia: enviáronnos a...
Mércores, 18 Decembro 2024

Convocatoria do Consello Reitor da EGAP (26/12/24)

O 17 de decembro recibimos a convocatoria da EGAP para asistir ao Consello Reitor, que este ano se estableceu o 26 de decembro de 2024. Como é habitual na EGAP, a convocatoria non se remite coa documentación a tratar na xuntanza (a secretaria da EGAP indica que se enviará en "datas próximas"), quizais coa expectativa de que a leamos por Noiteboa ou Nadal... Entre os puntos...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...