Novas por contido

A Consellaría de Facenda cargará o peso dos recortes orzamentarios sobre os empregados públicos

O Consello da Xunta vén de aprobar o anteproxecto da Lei de orzamentos para o ano 2011, cuxo capítulo I regula os gastos de persoal da Administración autonómica para o próximo exercicio.

A CIG-Autonómica manifesta o seu total desacordo coas medidas previstas no dito anteproxecto en materia de persoal, entre as que se inclúen as seguintes:

- Aplicación da redución salarial a pesar do aumento interanual da inflación nun 2,1%: en cómputo anual, a rebaixa salarial será maior que a aplicada na segunda metade de 2010, ao se aplicar á redución das pagas extras nos meses de xuño e decembro. Tendo en conta a inflación, isto supón unha perda media de poder adquisitivo superior ao 7,1% para os empregados públicos (que chega ao 9,56% nos postos base do grupo A1) desde a aprobación das medidas de redución salarial polo Goberno central e pola Xunta de Galiza.

- Suspensión unilateral por parte do Goberno autonómico de todos os acordos, convenios e pactos asinados cos sindicatos que teñan efectos económicos.

- A taxa de reposición de efectivos pasa a ser do 10% como máximo, aplicándose tamén en todos os sectores da Administración que até agora estaban excluídos. Na práctica, isto supón a práctica desaparición da oferta de emprego público, eliminando as posibilidades de promoción profesional dos empregados públicos e colapsando progresivamente o funcionamento da Administración autonómica por falta de persoal.

- As restricións aos chamamentos de persoal funcionario interino e/ou laboral temporal reduciranse aínda máis que en 2010, ao se aplicaren en todos os ámbitos da Administración autonómica, incluídos o persoal laboral e funcionario da Administración xeral de centros de ensino da C. de Educación, Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios forestais, centros e residencias de servizos sociais da C. de Traballo e Benestar, centros asistenciais do SERGAS e Xustiza.

- Contémplase a cobertura de vacantes co persoal laboral indefinido por sentenza, en prexuízo dos chamamentos de persoal laboral temporal e/ou funcionario interino a través das listas de contratación oficiais.


Desde a CIG-Autonómica rexeitamos estas medidas polo seu carácter regresivo e consideramos que constitúen un ataque directo contra os servizos e os empregados públicos, aos que se está a colocar como bodes expiatorios da crise económica, mantendo ao mesmo o plus para os ex altos cargos e sen que se tomen medidas de control sobre as asistencias técnicas.


Descarga do texto completo do Anteproxecto da Lei de orzamentos de 2011 (Capítulo I. Gastos de persoal)

Descarga da nota informativa da CIG-Autonómica

Outras novas recentes

Xoves, 01 Outubro 2026

Publicación listas provisionais PSX e xerocultor/a

No DOG do 01/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 24 de setembro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas provisionais para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario do corpo auxiliar da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, escala de persoal de servizos...
Venres, 25 Setembro 2026

Novos actos de elección de destino, Consorcio, comisións de servizos en Política Social, INTECMAR (mesa sectorial do 23/09/26)

Preguntamos pola promoción interna de Psicoloxía xa que a primeira parte foi o día 30 de xuño e o segundo exame tiña que ser en 40 días e sacaran resolución ampliando 20 días máis. O prazo (coa ampliación) rematou o pasado 18 de setembro e non temos máis información. O que nos din da DXEP é que remataron de preparar o listado de postos e continuarán en breve, pero non da...
Mércores, 30 Setembro 2026

A CIG reclama unha comisión paritaria e negociación real antes da aprobación do plan anual de formación 2027 da EGAP

A CIG vén de instar á Dirección Xeral de Emprego Público a constituír e convocar a Comisión Paritaria de Formación para o Sector da Autonómica e a garantir a negociación efectiva da formación antes de que o plan anual 2027 sexa aprobado polo Consello Reitor da EGAP; así como antes da aprobación dos restantes plans específicos de formación do sector. A formación non pode...