Novas por contido

A Consellaría de Facenda cargará o peso dos recortes orzamentarios sobre os empregados públicos

O Consello da Xunta vén de aprobar o anteproxecto da Lei de orzamentos para o ano 2011, cuxo capítulo I regula os gastos de persoal da Administración autonómica para o próximo exercicio.

A CIG-Autonómica manifesta o seu total desacordo coas medidas previstas no dito anteproxecto en materia de persoal, entre as que se inclúen as seguintes:

- Aplicación da redución salarial a pesar do aumento interanual da inflación nun 2,1%: en cómputo anual, a rebaixa salarial será maior que a aplicada na segunda metade de 2010, ao se aplicar á redución das pagas extras nos meses de xuño e decembro. Tendo en conta a inflación, isto supón unha perda media de poder adquisitivo superior ao 7,1% para os empregados públicos (que chega ao 9,56% nos postos base do grupo A1) desde a aprobación das medidas de redución salarial polo Goberno central e pola Xunta de Galiza.

- Suspensión unilateral por parte do Goberno autonómico de todos os acordos, convenios e pactos asinados cos sindicatos que teñan efectos económicos.

- A taxa de reposición de efectivos pasa a ser do 10% como máximo, aplicándose tamén en todos os sectores da Administración que até agora estaban excluídos. Na práctica, isto supón a práctica desaparición da oferta de emprego público, eliminando as posibilidades de promoción profesional dos empregados públicos e colapsando progresivamente o funcionamento da Administración autonómica por falta de persoal.

- As restricións aos chamamentos de persoal funcionario interino e/ou laboral temporal reduciranse aínda máis que en 2010, ao se aplicaren en todos os ámbitos da Administración autonómica, incluídos o persoal laboral e funcionario da Administración xeral de centros de ensino da C. de Educación, Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios forestais, centros e residencias de servizos sociais da C. de Traballo e Benestar, centros asistenciais do SERGAS e Xustiza.

- Contémplase a cobertura de vacantes co persoal laboral indefinido por sentenza, en prexuízo dos chamamentos de persoal laboral temporal e/ou funcionario interino a través das listas de contratación oficiais.


Desde a CIG-Autonómica rexeitamos estas medidas polo seu carácter regresivo e consideramos que constitúen un ataque directo contra os servizos e os empregados públicos, aos que se está a colocar como bodes expiatorios da crise económica, mantendo ao mesmo o plus para os ex altos cargos e sen que se tomen medidas de control sobre as asistencias técnicas.


Descarga do texto completo do Anteproxecto da Lei de orzamentos de 2011 (Capítulo I. Gastos de persoal)

Descarga da nota informativa da CIG-Autonómica

Outras novas recentes

Mércores, 13 Mai 2026

Op. letrados/as. Concurso informática-turismo-inspec.urbanismo-estradas-dominio hidráulico. Acoso-violencias. RPT Atriga e MA-Litoral (me...

A directora xeral de Emprego Público convocounos para unha Mesa Xeral e Mesa Sectorial o venres 15 de maio, e unha Mesa Sectorial o martes 19. Estes son os puntos da orde do día: Convocatoria de proceso selectivo da escala de letrados-A1. Descargar Convocatoria concurso traslados A1-A2 inspección e subinspección urbanística. Descargar Convocatoria concurso...
Martes, 12 Mai 2026

Corpos xerais: información complementaria sobre actos de elección de destino e tomas de posesión

Achegamos máis información complementando a que difundimos o luns 11 de maio sobre os actos de elección de destino e tomas de posesión de corpos xerais. No concurso de traslados adxudicáronse 833 prazas en 1ª fase, 240 en resultas e 2 de oficio. Quedaron sen adxudicar 6 xefaturas de sección e máis ou menos 110 prazas de xefatura de negociado (das que unhas 90 estarían en...
Venres, 08 Mai 2026

A Consellería do Medio Rural volta aos erros do pasado e crea un reforzo de persoal do SPIF a través de SEAGA

O mércores 06 de maio de 2026 tivo lugar unha xuntanza da Mesa de Diálogo de SEAGA onde se nos informou da creación de 42 brigadas de “reforzo” para o Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). A duración dos contratos sería de 90 días e a súa xustificación viría dada pola falta de recursos en determinados períodos e localizacións. Dende a CIG Autonómica non...