Novas por contido

Os despedimentos declarados nulos e improcedentes en vía xudicial na Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e o Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, dependente da Consellaría de Economía e Industria, suporán un custo aproximado de 1 millón de euros para a poboación galega.

Os representantes sindicais da CIG nesa fundación pública denuncian que acumula nos xulgados máis de 50 denuncias por despedimentos improcedentes e nulos por represión sindical. Mentres tanto, traballadores de empresas privadas van entrando pola porta de atrás para ocupar o seu lugar e o de outros traballadores que aínda que están en activo, baleirando así de contido as súas funcións.

A xerente desta Fundación pública, Covadonga Toca, acumula na actualidade un “historial” de despedimentos nulos e improcedentes que, ata o momento, supuxo para as arcas públicas máis de 300.000 euros en indemnizacións e asesorías xurídicas. Cantidade que chegará a alcanzar o millón de euros, ao sumar as indemnizacións ás que terá que facer fronte nun futuro próximo polo despedimento improcedente de 42 empregados/as da Rede de Dinamización da Sociedade da Información e de 6 empregados/as do Plan Estratéxico da Sociedade da Información, así como os gastos de representación xurídica e cosultoría, para facer fronte ás denuncias presentadas polos/as traballadores/as despedidos/as.

Os representantes sindicais da CIG destacan a existencia de informes da Inspección de Traballo referentes á existencia de represión sindical cara ao Comité de Empresa por parte da actual xerente e á realización de horas extraordinarias dos traballadores/as sen remuneración ou compensación algunha-

Outra das cuestións denunciadas  é a progresiva privatización de servizos públicos no eido da Sociedade da Información e o desmantelamento dos proxectos de Software Libre, co correspondente encarecemento dos servizos e o aumento do gasto, que puido demostrarse esta mesma semana coa compra de licenzas de Microsoft na Xunta de Galicia por valor de 4,7 millóns de euros. Feitos que non se corresponden para nada coa intención inicial de aforro e austeridade, como tamén demostra o elevado custo económico ao que terá que facer fronte a Administración polos despedimentos nulos e improcedentes efectuados ata o momento.

Así mesmo, a CIG informa que o salario da xerenta desta fundación, Covadonga Toca, é superior ao dos altos cargos da Xunta de Galicia, próximo ao 60.000 € anuais, como se desprende do cadro de retribucións dos altos cargos e do persoal eventual do Gabinete da Consellería de Economía e Industria 2010. Neste cadro tamén pode verse que o secretario xeral desta Consellería, principal defensor da política de despedimentos efectuada por Covadonga Toca, cobra na actualidade máis que o propio Presidente da Xunta de Galicia.

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Promoción interna a PSX e acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2), psicoloxía e auxiliar de clínica (MSF 11/11/25)

Na Mesa Sectorial do día 11 onde se negociou a promoción interna separada a PSX, acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2) así como acceso libre e promoción interna a psicolxía e auxiliar de clínica, a DXEP presentou os seguintes cambios respecto dos borradores iniciais: Pasan o corte de 4 a 5 por praza Incluen o criterio de xénero para o desempate Aumentan o número de...
Venres, 07 Novembro 2025

Novas do concurso de corpos xerais e incendios (SPIF)

Recibimos comunicación da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal na que nos informan do seguinte: Concurso de traslados de corpos xerais: O venres 14 de novembro publicarán no DOG a Resolución coa listaxe definitiva de persoas admitidas e excluídas. Concurso de traslados de escalas do SPIF (servizo de incendios): O luns 17 de novembro publicarán en...
Mércores, 12 Novembro 2025

Postos con contacto habitual con menores. E RPT do CES Galiza (para CP 13/11/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou unha Comisión de Persoal para o xoves 13 de novembro, na que quedarán aprobadas duas modificación de RPT que previamente pasaran por mesa de negociación o día 7. RPT de postos con contacto habitual con menores Identifican os postos de toda a Administración nos que existe contacto habitual con menores....