Novas por contido

Os despedimentos declarados nulos e improcedentes en vía xudicial na Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e o Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, dependente da Consellaría de Economía e Industria, suporán un custo aproximado de 1 millón de euros para a poboación galega.

Os representantes sindicais da CIG nesa fundación pública denuncian que acumula nos xulgados máis de 50 denuncias por despedimentos improcedentes e nulos por represión sindical. Mentres tanto, traballadores de empresas privadas van entrando pola porta de atrás para ocupar o seu lugar e o de outros traballadores que aínda que están en activo, baleirando así de contido as súas funcións.

A xerente desta Fundación pública, Covadonga Toca, acumula na actualidade un “historial” de despedimentos nulos e improcedentes que, ata o momento, supuxo para as arcas públicas máis de 300.000 euros en indemnizacións e asesorías xurídicas. Cantidade que chegará a alcanzar o millón de euros, ao sumar as indemnizacións ás que terá que facer fronte nun futuro próximo polo despedimento improcedente de 42 empregados/as da Rede de Dinamización da Sociedade da Información e de 6 empregados/as do Plan Estratéxico da Sociedade da Información, así como os gastos de representación xurídica e cosultoría, para facer fronte ás denuncias presentadas polos/as traballadores/as despedidos/as.

Os representantes sindicais da CIG destacan a existencia de informes da Inspección de Traballo referentes á existencia de represión sindical cara ao Comité de Empresa por parte da actual xerente e á realización de horas extraordinarias dos traballadores/as sen remuneración ou compensación algunha-

Outra das cuestións denunciadas  é a progresiva privatización de servizos públicos no eido da Sociedade da Información e o desmantelamento dos proxectos de Software Libre, co correspondente encarecemento dos servizos e o aumento do gasto, que puido demostrarse esta mesma semana coa compra de licenzas de Microsoft na Xunta de Galicia por valor de 4,7 millóns de euros. Feitos que non se corresponden para nada coa intención inicial de aforro e austeridade, como tamén demostra o elevado custo económico ao que terá que facer fronte a Administración polos despedimentos nulos e improcedentes efectuados ata o momento.

Así mesmo, a CIG informa que o salario da xerenta desta fundación, Covadonga Toca, é superior ao dos altos cargos da Xunta de Galicia, próximo ao 60.000 € anuais, como se desprende do cadro de retribucións dos altos cargos e do persoal eventual do Gabinete da Consellería de Economía e Industria 2010. Neste cadro tamén pode verse que o secretario xeral desta Consellería, principal defensor da política de despedimentos efectuada por Covadonga Toca, cobra na actualidade máis que o propio Presidente da Xunta de Galicia.

Outras novas recentes

Mércores, 09 Setembro 2026

Modificación RPT; datas actos de elección destinos; SPIF; oficinas emprego; finanzas (CP 09/09/26)

Á Comisión de Persoal do mércores 9 de setembro, foi como único punto da orde do día a proposta de modificación de varios postos na Relación de Postos de Traballo (RPT) das consellerías de Emprego, Comercio e Emigración, e de Presidencia, Xustiza e Deportes, a causa da execución de sentenzas de persoas que reclamaron destino definitivo no posto que ocupaban en provisional....
Luns, 07 Setembro 2026

Mesa sectorial de funcionarios/as (04/09/2026): modificación RPT, datas actos de elección pendentes, PI23, escolas infantís, PND

Na MSF trouxeron a proposta da modificación da RPT Administración Xeral da Comunidade Autónoma na Consellería de Emprego, Comercio e Emigración e na Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes na que se amortizan dous postos para crear outros dous. Dende a CIG non estamos de acordo coas amortizacións pero o que ademais lle fixemos saber á DXEP é que estas presas débense...
Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...