Novas por contido

Os despedimentos declarados nulos e improcedentes en vía xudicial na Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e o Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, dependente da Consellaría de Economía e Industria, suporán un custo aproximado de 1 millón de euros para a poboación galega.

Os representantes sindicais da CIG nesa fundación pública denuncian que acumula nos xulgados máis de 50 denuncias por despedimentos improcedentes e nulos por represión sindical. Mentres tanto, traballadores de empresas privadas van entrando pola porta de atrás para ocupar o seu lugar e o de outros traballadores que aínda que están en activo, baleirando así de contido as súas funcións.

A xerente desta Fundación pública, Covadonga Toca, acumula na actualidade un “historial” de despedimentos nulos e improcedentes que, ata o momento, supuxo para as arcas públicas máis de 300.000 euros en indemnizacións e asesorías xurídicas. Cantidade que chegará a alcanzar o millón de euros, ao sumar as indemnizacións ás que terá que facer fronte nun futuro próximo polo despedimento improcedente de 42 empregados/as da Rede de Dinamización da Sociedade da Información e de 6 empregados/as do Plan Estratéxico da Sociedade da Información, así como os gastos de representación xurídica e cosultoría, para facer fronte ás denuncias presentadas polos/as traballadores/as despedidos/as.

Os representantes sindicais da CIG destacan a existencia de informes da Inspección de Traballo referentes á existencia de represión sindical cara ao Comité de Empresa por parte da actual xerente e á realización de horas extraordinarias dos traballadores/as sen remuneración ou compensación algunha-

Outra das cuestións denunciadas  é a progresiva privatización de servizos públicos no eido da Sociedade da Información e o desmantelamento dos proxectos de Software Libre, co correspondente encarecemento dos servizos e o aumento do gasto, que puido demostrarse esta mesma semana coa compra de licenzas de Microsoft na Xunta de Galicia por valor de 4,7 millóns de euros. Feitos que non se corresponden para nada coa intención inicial de aforro e austeridade, como tamén demostra o elevado custo económico ao que terá que facer fronte a Administración polos despedimentos nulos e improcedentes efectuados ata o momento.

Así mesmo, a CIG informa que o salario da xerenta desta fundación, Covadonga Toca, é superior ao dos altos cargos da Xunta de Galicia, próximo ao 60.000 € anuais, como se desprende do cadro de retribucións dos altos cargos e do persoal eventual do Gabinete da Consellería de Economía e Industria 2010. Neste cadro tamén pode verse que o secretario xeral desta Consellería, principal defensor da política de despedimentos efectuada por Covadonga Toca, cobra na actualidade máis que o propio Presidente da Xunta de Galicia.

Outras novas recentes

Martes, 20 Outubro 2026

Destinos limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc. (DOG 30/09/26), inspección consumo, inspección turismo, veterinarios/as-2024. Convocator...

Información da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, do 20/10/26: Nomeamento das escalas convocadas a escoller destino no DOG 30/09/26 (limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc, que agrupou 18 convocatorias de procesos selectivos: afirma a DXEP que publicarán a resolución co nomeamento e destino adxudicado no DOG do 30/10/26. En canto á data de toma de...
Venres, 23 Outubro 2026

Voto en contra do PP a máis cursos de galego e á xornada completa do persoal lingüista (Pleno do Parlamento do 20/10/26)

Un grupo nutrido grupo de lingüistas e unha representación da CIG acudimos ao Pleno do Parlamento o 20 de outubro, onde se debateu sobre a situación límite que está a soportar este persoal e a altísima demanda de formación en galego desatendida ano tras ano pola Escola Galega de Administración Pública (EGAP). O BNG presentou unha iniciativa para ampliar a dotación de cursos...
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...