Novas por contido

Folga xeral para o día 27 de xaneiro

En defensa do emprego e das pensións

Logo dos recortes salarias de empregados públicos e da reforma laboral, agora van polas pensións: perdas de entre un 6 e un 10% e a xubilarse, de entrada, a partir dos 67 anos, dependendo do tempo cotizado. Próximamente irán a pola Negociación Colectiva para baixar os salarios.  Os distintos gobernos para satisfacer os intereses económicos da banca e en connivencia cos sindicatos UGT e CCOO non dubidan en sacrificar o noso benestar. As traballadoras e traballadores non somos os culpábeis da crise, senón as vícitimas. Defendamos os nosos dereitos, defendamos o sistema de pensións público.

AGORA TÓCACHE A TI

Coñece a realidade da reforma das pensións.

Colabora: apoia o manifesto en defensa das pensións públicas.

Outras novas recentes

Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...
Martes, 12 Mai 2026

Corpos xerais: información complementaria sobre actos de elección de destino e tomas de posesión

Achegamos máis información complementando a que difundimos o luns 11 de maio sobre os actos de elección de destino e tomas de posesión de corpos xerais. No concurso de traslados adxudicáronse 833 prazas en 1ª fase, 240 en resultas e 2 de oficio. Quedaron sen adxudicar 6 xefaturas de sección e máis ou menos 110 prazas de xefatura de negociado (das que unhas 90 estarían en...
Luns, 18 Mai 2026

Ano tras ano, as prazas de letradas/os quedan desertas. Opositores/as incompetentes? A propósito? Ou proceso inadecuado?

Nas anteriores 6 convocatorias de letradas/os (dende 2013), quedaron desertas 2 de cada 3 prazas ofertadas. As persoas candidatas ano tras ano son incompetentes? Déixanas desertas para dalas en comisión de servizos a persoal funcionario doutras escalas? Por que dividen as prazas dunha mesma Oferta en convocatorias diferentes? Asistimos á Mesa Sectorial do luns 18 para...