Novas por contido

Na xuntanza da Comisión de Listas de Substitución do 24 de maio tratáronse, entre outros, os seguintes temas: actualización definitiva de méritos e chamamentos de orientadores laborais.

  • A publicación da actualización definitiva de méritos será probablemente o día 13 de xuño.

  • Preguntouse polos chamamentos de orientadores laborais e contestaron que van comezar de xeito inmediato. Fixeron fincapé  en que é un tema que leva directamente a consellaría de Traballo e que estes chamamentos quedan fóra do ámbito desta comisión.

De xeito informal falouse dunha probable modificación do Decreto nos seguintes puntos: posibilidade de acurtar os prazos de suspensión así como de que esta sexa automática desde que se solicita.

A seguinte reunión quedou fixada para o día 30 de xuño.

Outras novas recentes

Venres, 12 Xuño 2026

A CIG chama á mobilización por terra e por mar contra Altri e a mina de Touro-O Pino

Terá lugar o vindeiro día 14 de xuño, ás 12:00 h, na Illa de Arousa  VK_-RpfT6yk  Dende a CIG chamámosche á participación masiva na mobilización convocada polas plataformas Ulloa Viva, contra a mina de Touro e en Defensa da Ría de Arousa para o vindeiro día 14 de xuño.  A marcha de terra arrancará da praia do Vao, na Illa de Arousa,  ás 12:00 h, baixo o lema «Pola defensa...
Xoves, 18 Xuño 2026

Contra o decretazo nas listas de substitución da Xunta: folga de 1 hora

Dado que a Administración segue adiante coa aplicación do Decreto 40/2026, que modifica o 37/2006 de listas de substitucións chamamos a todo o persoal que forma parte das listas de contratación e ao que está en activo a una folga o vindeiro día 23 de xuño de 11h a 12h. Este problema afectanos a todas e todos. Ó persoal que forma parte das listas que ve recortados os seus...
Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...