Novas por contido

A Xunta non está a protexer a saúde das traballadoras da loita contra o lume, ás que deixa a súa sorte xa que tras non adaptarlles o posto solicitan a suspensión por risco (fórmula legal para evitar que as traballadoras permanezan nun posto no que exista un risco para a súa saúde ou a do fillo/a) que tamen lles é denegada.

A MUTUA GALLEGA, nestes casos a responsable da súa tramitación, denega de xeito sistemático esta suspension do contrato coa única finalidade de aforrar cartos desinterásndose pola sorte que corra a saúde da traballadora e do seu fillo/a.

A lei de prevención de riscos laborais, do ano 1995, recolle especificamente que as mulleres traballadoras embarazadas e en periodo de lactancia non traballarán en quendas rotativas nin faran servizos nocturnos e se lle adaptaran as condicions de traballo así como se lle cambiara o posto no caso de que exista un posible risco para tanto a súa saúde como a do fillo/a.

Asimesmo o Plan de Prevención de Riscos Laborais da Xunta de Galicia contempla a obriga de identificar os postos que teñen risco para o embarazo e o período de lactación, polo que a CIG ven a denunciar que a día de hoxe estes postos non estan identificados este desprezo mostrao tamen coa non avaliación de riscos dos postos.

Dende a CIG e a traves da nosa representación nos órganos de prevención, os Comités de Seguridade e Saúde Laboral vimos esixindo o cumplimento da lei nas avalicións e na protección da maternidade, comités que nin a Xunta  convoca e dos que pedimos de novo a súa URXENTE CONVOCATORIA estes días.

Esta denuncia concrétase en que hoxe unha traballadora do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais da Xunta de Galicia, ten que realizar as súas funcións na loita contra o lume con toxicidade (fumes provocados pola combustión, retardantes, fitocidas...), riscos biolóxicos e aqueles derivados do traballo nocturno e a quendas de ata 12 horas continuadas. Queremos resaltar que este traballo non se realiza nun centro centro de traballo pechado e debidamente acondicionado, senon que é no monte en vehiculos todoterreo no que se despraza toda a birgada, polo que nestas condicións é obvio que a extracción de leite materna é unha misión imposíbel.

En definitiva á Xunta de Galicia, o Goberno do PP esta a promocionar unha LEI DA FAMILIA cando por outra banda deixa desprotexida a maternidade das súas propias traballadoras, inhibíndose da súa reponsabilidade e permitindo o abuso da MUTUA GALEGA que antepón a súa conta de resultados á saúde da traballadora e o fillo/a.

Outras novas recentes

Luns, 19 Outubro 2026

Convocatoria promoción interna A2-Inspección de consumo (para MSF 20/10/26)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convoca Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o martes 20 de outubro, para discutir a convocatoria da promoción interna á escala de inspección de consumo, subgrupo A2. Descargar. Outra vez nos envían a documentación sen tempo abondo para a súa difusión e preparación, sen unha negociación...
Venres, 23 Outubro 2026

Voto en contra do PP a máis cursos de galego e á xornada completa do persoal lingüista (Pleno do Parlamento do 20/10/26)

Un grupo nutrido grupo de lingüistas e unha representación da CIG acudimos ao Pleno do Parlamento o 20 de outubro, onde se debateu sobre a situación límite que está a soportar este persoal e a altísima demanda de formación en galego desatendida ano tras ano pola Escola Galega de Administración Pública (EGAP). O BNG presentou unha iniciativa para ampliar a dotación de cursos...
Martes, 20 Outubro 2026

Destinos limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc. (DOG 30/09/26), inspección consumo, inspección turismo, veterinarios/as-2024. Convocator...

Información da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, do 20/10/26: Nomeamento das escalas convocadas a escoller destino no DOG 30/09/26 (limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc, que agrupou 18 convocatorias de procesos selectivos: afirma a DXEP que publicarán a resolución co nomeamento e destino adxudicado no DOG do 30/10/26. En canto á data de toma de...