Novas por contido

A Xunta non está a protexer a saúde das traballadoras da loita contra o lume, ás que deixa a súa sorte xa que tras non adaptarlles o posto solicitan a suspensión por risco (fórmula legal para evitar que as traballadoras permanezan nun posto no que exista un risco para a súa saúde ou a do fillo/a) que tamen lles é denegada.

A MUTUA GALLEGA, nestes casos a responsable da súa tramitación, denega de xeito sistemático esta suspension do contrato coa única finalidade de aforrar cartos desinterásndose pola sorte que corra a saúde da traballadora e do seu fillo/a.

A lei de prevención de riscos laborais, do ano 1995, recolle especificamente que as mulleres traballadoras embarazadas e en periodo de lactancia non traballarán en quendas rotativas nin faran servizos nocturnos e se lle adaptaran as condicions de traballo así como se lle cambiara o posto no caso de que exista un posible risco para tanto a súa saúde como a do fillo/a.

Asimesmo o Plan de Prevención de Riscos Laborais da Xunta de Galicia contempla a obriga de identificar os postos que teñen risco para o embarazo e o período de lactación, polo que a CIG ven a denunciar que a día de hoxe estes postos non estan identificados este desprezo mostrao tamen coa non avaliación de riscos dos postos.

Dende a CIG e a traves da nosa representación nos órganos de prevención, os Comités de Seguridade e Saúde Laboral vimos esixindo o cumplimento da lei nas avalicións e na protección da maternidade, comités que nin a Xunta  convoca e dos que pedimos de novo a súa URXENTE CONVOCATORIA estes días.

Esta denuncia concrétase en que hoxe unha traballadora do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais da Xunta de Galicia, ten que realizar as súas funcións na loita contra o lume con toxicidade (fumes provocados pola combustión, retardantes, fitocidas...), riscos biolóxicos e aqueles derivados do traballo nocturno e a quendas de ata 12 horas continuadas. Queremos resaltar que este traballo non se realiza nun centro centro de traballo pechado e debidamente acondicionado, senon que é no monte en vehiculos todoterreo no que se despraza toda a birgada, polo que nestas condicións é obvio que a extracción de leite materna é unha misión imposíbel.

En definitiva á Xunta de Galicia, o Goberno do PP esta a promocionar unha LEI DA FAMILIA cando por outra banda deixa desprotexida a maternidade das súas propias traballadoras, inhibíndose da súa reponsabilidade e permitindo o abuso da MUTUA GALEGA que antepón a súa conta de resultados á saúde da traballadora e o fillo/a.

Outras novas recentes

Venres, 26 Xuño 2026

O totum revolutum de Emprego Público: a nova receita do caos nas eleccións de destino

Hai días nos que un pensa que a capacidade de Emprego Público para sorprendernos chegou ao límite, pero despois supéranse. Vaia cristo formaron! Se o obxectivo era xerar o caos absoluto e cabrear a todo o persoal, temos que darlles un aplauso. Conseguírono. Non sabemos moi ben quen está aos mandos da cociña en San Caetano, pero decidiron que a mellor forma de xestionar os...
Mércores, 17 Xuño 2026

Xefaturas de sección (corpos xerais), sentenzas de destino definitivo, persoal veterinario e escolas infantís (MSPF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Persoal Funcionario (MSPF), dende a CIG puxemos enriba da mesa as seguintes cuestións:A1-xefaturas de sección que non saíron no concurso de traslados; chamadas de Emprego Público indicando a persoas con tomas de posesión feitas que teñen que elixir outro destino (sentenzas de destino definitivo); aclaración sobre o persoal veterinario que superou...
Venres, 26 Xuño 2026

RPT de Aturga e actos de elección de destino de corpos xerais (CP 26/06/2026)

Na Comisión de Persoal de hoxe, 26 de xuño de 2026, o único punto da orde do día foi a modificación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza (Aturga) na que non se tivo en conta ningunha das alegacións feitas pola CIG na mesa sectorial de persoal funcionario ante a D.X. de Emprego Público e onde a súa directora cercenou a negociación previa dos sindicatos coa Axencia na cal...