Novas por contido

CCOO, co apoio de "La Voz", denuncia que o proceso selectivo do Consorcio Galego de Igualdade e Benestar é unha trapallada, acusando a CIG e UGT de ser complices dun chanchullo. De todas as notas de prensa enviadas pola CIG, "La Voz" so se dignou publicar unha rectificación unha vez que a CIG comunicou ao periodico a sua intención de acudir á xustiza por difamación. Porén, en plena campaña eleitoral, La Voz e CCOO estableceron unha magnífica simbiosis.

Nos arquivo que che ofrecemos van comprimidos catro documentos de CCOO no que se pode visualizar a sua proposta de consolidar ao persoal exclusivamente mediante un "concurso de méritos", en contra do parecer da CIG e UGT que defendimos o concurso-oposición, así como o que posteriormente denuncian.

  • 10/11/2008. Nota informativa de CCOO pola Mesa de Negociación do proceso selectivo, defendendo o concurso de méritos como forma exclusiva.

  • 01/12/2008. Alegacións presentadas por CCOO á Mesa de Negociación, defendendo novamente o concurso de méritos.

  • 01/12/2008. Nota informativa de CCOO á Mesa de Negociación. Difunden entre o persoal do consorcio a sua defensa do concurso de méritos.

  • 18/03/2009. Nota informativa de CCOO, denunciando fraude e engano por carecer de transparencia, obxectividade e participación sindical das bases do proceso selectivo que finalmente foi un concurso-oposición, co apoio de CIG e UGT (contrarios ao concurso de méritos).

 

Na zona de descargas tes acceso aos folletos que CCOO repartíu entre o persoal durante a campaña de eleicións sindicais do Consorcio. Nestes panfletos como podes observar, CCOO oponse a que os procesos selectivos do Consorcio sexan mediante concurso-oposición e seguen a solicitar que sexan mediante "concurso de méritos".

Para acadar votos nas eleccións sindicais vendéronlle ao persoal un proceso de consolidación por "concurso" e posteriormente na prensa critican á CIG decindo que o proceso de concurso-oposición non respecta os principios de igualdade, mérito e capacidade. Será que o concurso puro sí as cumpre?

No resumo da Mesa de negociación que envia CCOO reflíctense as posicións dos diferentes sindicatos na mesma. CIG e UXT apostan por concurso-oposición e CCOO por concurso.

Ista é a demagoxia de CCOO e as mentiras ás que nos teñen acostumados/as...Menos mal que de todas as reunións sempre hai resumos e actas que poñen a cada quén no seu sitio.

Outras novas recentes

Xoves, 02 Mai 2024

Os deberes para a nova directora de Función Pública

Representantes da CIG-Autonómica acudimos o martes 30 de abril a unha xuntanza de cortesía convocada pola nova directora xeral de Función Pública (DXFP), que agora pasa a chamarse Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (en diante, DXEP). Na xuntanza estaban presentes a nova DXEP, Nuria Aguilar Vázquez, e o anterior DXFP, José María Barreiro.  A...
Martes, 07 Mai 2024

Un listado de postos do C1 (administrativo) moi desequilibrado territorialmente

A CIG ten manifestado en innumerábeis ocasións que para os actos de elección de destino o listado de postos ten que responder a varios criterios, e que un deles debería ser o do reparto por toda a xeografía galega. Non parece ser este o criterio seguido por Función Pública no caso deste listado de postos para a toma de posesión do corpo administrativo (subgrupo C1) cando...
Luns, 06 Mai 2024

Fondo de Acción Social 2023 (xuntanza 2/5/24)

O día 2 de maio os axentes sociais mantivemos unha reunión con representantes da Función Pública polo mal chamado Fondo de Acción Social (FAS), xa que del só queda unha única axuda: axuda para atención de persoas con discapacidade. Mantén suprimidas as axudas iniciais deste Fondo de Acción Social, como eran a xubilación, discapacidade propia, fillos/as menores, maiores a...