Novas por contido

CCOO, co apoio de "La Voz", denuncia que o proceso selectivo do Consorcio Galego de Igualdade e Benestar é unha trapallada, acusando a CIG e UGT de ser complices dun chanchullo. De todas as notas de prensa enviadas pola CIG, "La Voz" so se dignou publicar unha rectificación unha vez que a CIG comunicou ao periodico a sua intención de acudir á xustiza por difamación. Porén, en plena campaña eleitoral, La Voz e CCOO estableceron unha magnífica simbiosis.

Nos arquivo que che ofrecemos van comprimidos catro documentos de CCOO no que se pode visualizar a sua proposta de consolidar ao persoal exclusivamente mediante un "concurso de méritos", en contra do parecer da CIG e UGT que defendimos o concurso-oposición, así como o que posteriormente denuncian.

  • 10/11/2008. Nota informativa de CCOO pola Mesa de Negociación do proceso selectivo, defendendo o concurso de méritos como forma exclusiva.

  • 01/12/2008. Alegacións presentadas por CCOO á Mesa de Negociación, defendendo novamente o concurso de méritos.

  • 01/12/2008. Nota informativa de CCOO á Mesa de Negociación. Difunden entre o persoal do consorcio a sua defensa do concurso de méritos.

  • 18/03/2009. Nota informativa de CCOO, denunciando fraude e engano por carecer de transparencia, obxectividade e participación sindical das bases do proceso selectivo que finalmente foi un concurso-oposición, co apoio de CIG e UGT (contrarios ao concurso de méritos).

 

Na zona de descargas tes acceso aos folletos que CCOO repartíu entre o persoal durante a campaña de eleicións sindicais do Consorcio. Nestes panfletos como podes observar, CCOO oponse a que os procesos selectivos do Consorcio sexan mediante concurso-oposición e seguen a solicitar que sexan mediante "concurso de méritos".

Para acadar votos nas eleccións sindicais vendéronlle ao persoal un proceso de consolidación por "concurso" e posteriormente na prensa critican á CIG decindo que o proceso de concurso-oposición non respecta os principios de igualdade, mérito e capacidade. Será que o concurso puro sí as cumpre?

No resumo da Mesa de negociación que envia CCOO reflíctense as posicións dos diferentes sindicatos na mesma. CIG e UXT apostan por concurso-oposición e CCOO por concurso.

Ista é a demagoxia de CCOO e as mentiras ás que nos teñen acostumados/as...Menos mal que de todas as reunións sempre hai resumos e actas que poñen a cada quén no seu sitio.

Outras novas recentes

Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...
Mércores, 26 Marzo 2025

Xuntanza comisión de listas. 26/03/25

Na xuntanza da Comisión de listas celebrada no día de hoxe mércores 26/03/25, ademais de aprobarse a acta e tratarse as reclamación correspondentes, informan dos seguintes puntos:    - Publicaranse as listas definitivas das categoráis funcionarizadas de oficio o día 2 de abril.   - As listas de incendios publicaranse antes da próxima comisión datada para o día 30 de abril....
Xoves, 03 Abril 2025

Recuperar dereitos e salarios

A CIG-Administración Pública realizou mobilizacións nas diferentes comarcas contra a precariedade salarial e para avanzar nos dereitos laborais. Con este obxectivo reclamámoslle ao Goberno español que convoque a Mesa Xeral das Administracións Públicas para abordar unha serie de medidas que permitan reverter o empobrecemento no contexto de negociación dos Orzamentos Xerais...