Novas por contido
Filters
List of articles in category Novas
Título Data de publicación
Xuntanza do Comité de Saúde e Seguridade Laboral do persoal de incendios 22 Setembro 2025
Oposicións recursos naturais e forestais: nomeamento do tribunal e listaxe defintiva de persoas admitidas 22 Setembro 2025
Oposicións recursos naturais e forestais: nomeamento do tribunal 22 Setembro 2025
Promoción de persoal laboral fixo aos subgrupos A2, C1 e C2: baremación definitiva da fase de concurso 22 Setembro 2025
Convocamos asembleas ante a xestión caótica de máis de 1700 persoas por parte da Xerencia do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar 19 Setembro 2025
Axentes ambientais: xuntanza coa Consellaría de Medio Rural (17/09/25) 19 Setembro 2025
Proposta de modificación RPT Medio Rural e RPT Adminstración especial da Administración Xeral (M.S. 22/09/25) 19 Setembro 2025
Información ASEMBLEAS concursos de traslados 19 Setembro 2025
O labor da CIG nos coeficientes redutores do persoal bombeiro forestal 19 Setembro 2025
Oposicións Gardacostas (especialidades de patrón e mecánico): listaxe definitiva de persoas admitidas 19 Setembro 2025
Oposicións orientación laboral (A2): resultados do segundo exercicio 19 Setembro 2025
Problema cos concursos: convocamos asembleas en todo o País 18 Setembro 2025
Oposicións escalas técnica e auxiliar de cociña: listaxes provisionais de persoas admitidas 18 Setembro 2025
Oposicións persoal de limpeza e cociña: aspirantes que superaron o proceso selectivo 16 Setembro 2025
Gain: convocatoria dunha praza de titulación superior de xestión de proxecto 15 Setembro 2025
Estabilización da Lei 20/2021 de máquinas e instalacións mariñas: nova aspirante que superou o proceso 15 Setembro 2025
Estabilización da Lei 20/2021: convocatoria da proba de coñecemento da lingua galega 15 Setembro 2025
A DXEP non se compromete a estender a solución mais aló das 8 prazas do concurso de enxeñarías, arquitecturas e ciencias 12 Setembro 2025
A CIG demanda o establecemento dunha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público 12 Setembro 2025
Oposicións de patrón e mecánico de Gardacostas: nomeamento dos tribunais 12 Setembro 2025
Concurso-oposición de estabilización da Lei 20/2021 do subgrupo C2: aspirantes que superaron o proceso 12 Setembro 2025
Oposicións PSX e educación infantil: data, hora e lugar do segundo exercicio 12 Setembro 2025
Oposicións subinspección urbanística: resultados do segundo exercicio 12 Setembro 2025
O conselleiro de Facenda ofrece unha solución para os concursos de traslados pero a restrinxe a un deles. Que pensa facer co resto de concursos? 11 Setembro 2025
Oposicións escala técnica de finanzas: data, hora e lugar do terceiro exercicio 11 Setembro 2025

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

Concurso de corpos xerais: o 28 de novembro no DOG as puntuacións provisionais

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: Comunicámoslle que mañá día 28 de novembro publicarase no Diario Oficial de Galicia a resolución pola que se fan públicas as puntuacións provisionais do concurso de traslados F04254 - Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia. O prazo de reclamacións remata o día 15 de decembro de 2025. Este...
Luns, 24 Novembro 2025

Estatística, funcionarización III-99, concursos traslados, OEP-2025, anulación oposicións SPIF, gas radon, consorcio (de CP 21/11/25)

Na Comisión de Persoal do venres 21 de novembro quedou aprobada a convocatoria de proceso selectivo de estatística-A2 e unha relación de postos de traballo (RPT) de funcionarización duns postos de grupo III-99. Na rolda aberta de intervencións, a CIG solicitou información do estado dos concursos de traslados, da relación de prazas da Oferta de Emprego Público 2025, da...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...