Novas por contido

O xoves 09/08/2012 preto das 11:30 h, a CIG foi convocada a través do Comité de Empresa de Lugo da Consellería do Medio Rural a unha reunión informativa  coa Administración ás 12:30 horas

Aos/ás presentes na reunión (as 4 centrais sindicais representadas no comité) informásenos da aplicación total da lei 1/2012:

- Eliminación de compensacións e festivos

- Eliminación como festivo o 24 e 31 de decembro

- 12 días festivos máis dúas festas locais.

- Seis días de asuntos propios(neste ano).

Etc...

- Os calendarios e cadrantes, (días libres e horarios) respectaranse os actuais coa eliminación das compensación de domingos e festivos. Poderán variar de dia os LF (libres festivos) para  intentar que as secuencias de traballo non sexan de 9 días continuados

Dende a CIG acatamos a decisión (aínda que non a compartamos) e estudaremos as formulas legais para facer as reclamacións pertinentes ante o abuso.

Aclaro que a lei entrou en vigor o dia 2 de marzo.

Cómpre lembrar que a CIG estivo presente en tódolos actos de protesta contra a  proposta e aprobación desta lei.

Outras novas recentes

Martes, 21 Mai 2024

EGAP: convocatoria de actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galiza

No DOG do 21/05/2024 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 10 de maio de 2024 pola que se convocan actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galiza (IEP) para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, das entidades locais e de administración e...
Martes, 21 Mai 2024

Consorcio: sen avances na negociación da xornada das escolas infantís e problemas cos Servizos Centrais

A CIG traslada diversos problemas derivados da aplicación do Acordo de Condicións de Traballo de Política Social, á Comisión de Seguimento, ante a falla de resposta por parte do Consorcio. • Dende a aplicación do Acordo nas escolas infantís do Consorcio, co paso a 35 horas semanais efectivas de traballo, son numerosas as dificultades que se están a dar nos centros para...
Martes, 21 Mai 2024

Límitación de 3 anos nas contratacións temporais e nomeamentos administrativos: as excepcións

A CIG ven de preguntarlle á Dirección Xeral de Emprego Público como vai afrontar a limitación a 3 anos das contratacións laborais temporais e os nomeamentos de persoal interino posteriores ao Icetazo (Real Decreto-lei 14/2021). Este establece que para a cobertura de prazas vacantes a persoa funcionaria interina ou laboral temporal terá unha permanencia máxima de 3 anos nese...