Novas por contido

FEIJÓO "AGASÁLLANOS" ATÉ 0 31 DE MARZO DE 2013 COAS VACACIÓNS E ASUNTOS PROPIOS DE 2012

O venres 7 de decembro, a Dirección Xeral da Función Pública vén de ditar unha circular que alarga o perído de gozo das vacacións e días de permiso por asuntos persoais do ano 2012 até o 31 de o día 7 de decembro de 2012.

Na dita circular, Función Pública motiva esta decisión -que non foi negociada nin consultada coas organizacións sindicais- no feito de que os empregados públicos solicitan nas datas do Nadal os días de asuntos propios pendentes de gozar, combinado co incremento de carga de traballo propiciado polos "cambios normativos producidos".

Baixo este último eufemismo, a Administración vén a recoñecer o feito obxectivo do increcemento da carga de traballo por consecuencia dos recortes, co conseguinte deterioro da calidade dos servizos que os empregados públicos prestamos á cidadanía.

 

A pesar do que poida parecer, esta medida nin é produto da improvisación, nin é constitúe en realidade unha vantaxe obxectiva para os empregados públicos. O fin da circular é facilitar a xestión das denegacións de días de asuntos propios e vacacións durante o período do Nadal, demorando o límite temporal do seu gozo: se un traballador necesita solicitar un permiso os días 26 e 27 de decembro para visitar á súa familia, de nada de sirve que se lle permitan gozalo até o 31 de marzo de 2013.  

Por outro lado, outra proba de que a intención última non é o beneficio dos empregados públicos, é que unha medida que condiciona a planificación de vacacións e días de asuntos persoais, debería ter sido anunciada con anterioridade pola Administración. Ao se adoptar esta medida ao final do ano, créase un agravio comparativo en prexuízo dos traballadores que xa fixeron uso das súas vacacións e moscosos, descoñecendo que sería ampliado o período de gozo.

Ante este despropósito desde a CIG-Autonómica queremos facer algunhas consideracións sobre o marco normativo, que é aplicable nos mesmos termos a persoal funcionario e laboral:

1.- O EBEP no seu artigo 37.1.m) recolle a necesidade de negociar dentro do marco da Mesa Xeral de Negociación as materias referidas, entre outras cousas, a vacacións e permisos. Porén, en ningún momento se negociou esta medida con organizacións sindicais.

2- Que, segundo o EBEP, no seu artigo 50, as vacacións dos/as funcionarios/as serán durante cada ano natural.

3.- Que o período de gozo dos días de asuntos propios que foi comunicado inicialmente aos traballadores na maior parte dos departamentos é até o día 15 de xaneiro.

Por iso, desde a CIG-Autonómica demandamos que non se empregue a ampliación até o 31 de marzo de 2013 do período como excusa para denegar o gozo de vacacións ou días persoais, tendo en conta especialmente que o cambio de criterio debería terse comunicado aos traballadores con anterioridade.

Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

O Tribunal Constitucional suspende o plan da Xunta do “2 X 1” da dependencia

A CIG xa advertira da barbaridade que introduciu a Xunta na lei de medidas que, coa escusa de axilización de trámites, cargábase as mínimas garantías do procedemento de dependencia na vez de aumentar persoal nas equipas de valoración de dependencia O Tribunal Constitucional admite a trámite o recurso de inconstitucionalidade contra os cambios legais da Xunta metidos a...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatoria de concursos: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal condutora

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo, pola quenda de acceso libre, mediante o sistema de concurso, para o ingreso na categoría 100 do grupo III do persoal laboral da Xunta de Galiza, bombeiro/a forestal xefe/a de brigada. - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo,...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...