Novas por contido

Dende a CIG-Autonómica non adoitamos contestar as críticas doutros sindicatos e moito menos facer xuízos de valor sobre as accións doutros sindicatos que se chaman de clase cando o que lles preocupa é acadar delegados/as en administracións tan transparentes na contratación como é a Deputación de Ourense, ou invitar a falar na inauguración do seu congresoa conselleira de Traballo e Benestar, a mesma que nos elimina o dereito ao descanso, entre outras moitas medidas.

Estamos a falar de Cc.Oo e das últimas falacias que, a modo de panfleto, están a repartir polos centros de traballo da Consellaría de Traballo e Benestar, onde botan a culpa de todos os problemas que temos na área de Benestar aos asinantes do V Convenio Colectivo, esquecéndose de que quen nos elimina os dereitos é Beatriz Mato, a mesma persoa que eles invitan a inaugurar o seu congreso. Será para darlle as grazas.

Todas e cada unha das barbaridades que manifestan poderían ser rebatidas, pero si falamos de sindicatos nos que o seu máximo representante na Xunta manifesta que o persoal que traballa a quendas é o que libra máis días, ou que o traballar 7 días seguidos é normal e non debemos protestar por elo; non teriamos papel suficiente  para escribir todas estas barbaridades que di Cc.Oo. Do que si estamos seguros é de que os compañeiros e as compañeiras saberán perfectamente distinguir a aqueles que venden as traballadoras e aos traballadores dos que os defenden, a CIG-Autonómica.

O máis grave é o que manifestan nos seus panfletos, por exemplo, Cc.Oo quere que nos paguen as compensacións por traballar os festivos e domingos. Pois ben, dende a CIG-Autonómica seguimos a dicir que NON, NOS QUEREMOS QUE SE COMPENSE CON TEMPO OS FESTIVOS E DOMINGOS TRABALLADOS.

Critican tamén aos asinantes do V Convenio de que non se cumpren as condicións que se marcan nel, esquecéndose de que si esas condicións existían é por que se asinaron nun convenio, e agora se eliminan pola aplicación do EBEP, o cal asinou CC.OO e que marca a posibilidade que a Administración non cumpra os acordos asinados (coma sempre vendendo as traballadoras e os traballadores da Administración).

Falan da xubilación anticipada pero, quen asinou a reforma das pensións? Non foi CC.OO o que asinou esta reforma laboral que nos obriga a xubilarnos aos 67 anos, e por riba, nos ELIMINA A POSIBILIDADE DE XUBILARNOS AOS 64 ANOS CO 100% DO SALARIO? Si, efectivamente, pola súa marabillosa xestión na reforma das pensións que entrou en vigor o 1 de xaneiro de 2013, a partir de agora o persoal non pode xubilarse aos 64 anos, tal e como recolle o V Convenio Colectivo. Quen vende as e aos traballadores? Que nos queren facer crer, que somos parvos?

Que non vos conten contos e que se dediquen a continuar levando aos seus congresos a persoa que nos está a eliminar todos os dereitos conseguidos nos derradeiros 20 anos. Que a conselleira Beatriz Mato continúe a inaugurar os seus congresos, que así se entende a conivencia que teñen coa Administración en cada unha das reunións, e o pouco que lle interesan os nosos dereitos e que sigan dicindo barbaridades tan fóra da realidade coma que, o persoal que traballa a quendas é o que  máis descansa de toda a Xunta de Galiza, ou que o normal é traballar 7 días seguidos.

Outras novas recentes

Xoves, 05 Novembro 2026

A CIG mobilízase para reclamar salarios dignos fronte á carestía da vida

XFcfJrNfTHw A CIG-Administración reivindica o estabelecemento dunha cláusula de revisión ao IPC, medidas que faciliten o acceso á vivenda e mellores condicións laborais Máis de 200 delegadas e delegados dos distintos sectores que integran a CIG-Administración Pública manifestáronse este mércores 4 de novembro en Compostela contra a perda de poder adquisitivo do persoal...
Luns, 09 Novembro 2026

Dúbidas ante a folga xeral do 11 de novembro

Respostas ás preguntas máis frecuentes para que todas as persoas traballadoras poida facer valer os seus dereitos Desde a CIG tentamos responder ás principais dúbidas que xiran arredor da convocatoria de Folga Xeral do vindeiro 11 de Novembro para que todas as persoas traballadoras do país poidan facer valer os seus dereitos e secundar a mobilización con liberdade. 1. Cal...
Xoves, 05 Novembro 2026

Seaga paraliza o seu primeiro plan de igualdade após tentar aprobalo sen negociación efectiva

A sociedade mercantil pública autonómica cancelou dúas reunións consecutivas e deixou a negociación sen nova data. A CIG Administración Autonómica exixe retomar de inmediato os traballos, completar a diagnose e acordar medidas reais para o persoal. A CIG, sindicato maioritario nos comités de empresa da Coruña, Lugo e Ourense, denuncia as actuación da Empresa Pública de...