Novas por contido

Dende a CIG-Autonómica non adoitamos contestar as críticas doutros sindicatos e moito menos facer xuízos de valor sobre as accións doutros sindicatos que se chaman de clase cando o que lles preocupa é acadar delegados/as en administracións tan transparentes na contratación como é a Deputación de Ourense, ou invitar a falar na inauguración do seu congresoa conselleira de Traballo e Benestar, a mesma que nos elimina o dereito ao descanso, entre outras moitas medidas.

Estamos a falar de Cc.Oo e das últimas falacias que, a modo de panfleto, están a repartir polos centros de traballo da Consellaría de Traballo e Benestar, onde botan a culpa de todos os problemas que temos na área de Benestar aos asinantes do V Convenio Colectivo, esquecéndose de que quen nos elimina os dereitos é Beatriz Mato, a mesma persoa que eles invitan a inaugurar o seu congreso. Será para darlle as grazas.

Todas e cada unha das barbaridades que manifestan poderían ser rebatidas, pero si falamos de sindicatos nos que o seu máximo representante na Xunta manifesta que o persoal que traballa a quendas é o que libra máis días, ou que o traballar 7 días seguidos é normal e non debemos protestar por elo; non teriamos papel suficiente  para escribir todas estas barbaridades que di Cc.Oo. Do que si estamos seguros é de que os compañeiros e as compañeiras saberán perfectamente distinguir a aqueles que venden as traballadoras e aos traballadores dos que os defenden, a CIG-Autonómica.

O máis grave é o que manifestan nos seus panfletos, por exemplo, Cc.Oo quere que nos paguen as compensacións por traballar os festivos e domingos. Pois ben, dende a CIG-Autonómica seguimos a dicir que NON, NOS QUEREMOS QUE SE COMPENSE CON TEMPO OS FESTIVOS E DOMINGOS TRABALLADOS.

Critican tamén aos asinantes do V Convenio de que non se cumpren as condicións que se marcan nel, esquecéndose de que si esas condicións existían é por que se asinaron nun convenio, e agora se eliminan pola aplicación do EBEP, o cal asinou CC.OO e que marca a posibilidade que a Administración non cumpra os acordos asinados (coma sempre vendendo as traballadoras e os traballadores da Administración).

Falan da xubilación anticipada pero, quen asinou a reforma das pensións? Non foi CC.OO o que asinou esta reforma laboral que nos obriga a xubilarnos aos 67 anos, e por riba, nos ELIMINA A POSIBILIDADE DE XUBILARNOS AOS 64 ANOS CO 100% DO SALARIO? Si, efectivamente, pola súa marabillosa xestión na reforma das pensións que entrou en vigor o 1 de xaneiro de 2013, a partir de agora o persoal non pode xubilarse aos 64 anos, tal e como recolle o V Convenio Colectivo. Quen vende as e aos traballadores? Que nos queren facer crer, que somos parvos?

Que non vos conten contos e que se dediquen a continuar levando aos seus congresos a persoa que nos está a eliminar todos os dereitos conseguidos nos derradeiros 20 anos. Que a conselleira Beatriz Mato continúe a inaugurar os seus congresos, que así se entende a conivencia que teñen coa Administración en cada unha das reunións, e o pouco que lle interesan os nosos dereitos e que sigan dicindo barbaridades tan fóra da realidade coma que, o persoal que traballa a quendas é o que  máis descansa de toda a Xunta de Galiza, ou que o normal é traballar 7 días seguidos.

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando...
Mércores, 18 Marzo 2026

CIG denuncia á Consellería de Política Social diante a Inspección de Traballo

A Consellería de Política Social incumpre a Lei de prevención de riscos laborais. Na Axencia Galega de Servizos Sociais (AGASS), as traballadoras embarazadas das escolas infantís de cero a tres anos están sometidas a un risco biolóxico inaceptable. As empresas e institucións con persoas empregadas a cargo teñen que protexer aos seu cadros de persoal ante os riscos derivados...
Mércores, 18 Marzo 2026

A CIG mobilízase en Educación e entrega máis dun milleiro de sinaturas pola negociación dun acordo para o persoal non docente

p7VNTytjpwg Preto de 5.000 traballadores e traballadoras de Administración e Servizos dos centros de ensino carecen dunha regulación actualizada das súas condicións laborais A CIG mobilizouse o martes 17 de marzo diante da Consellería de Educación para reclamar a apertura dunha mesa de negociación que permita aprobar un acordo de condicións de traballo para o persoal de...