Novas por contido

Por primeira vez en anos, os directores das Residencia de Maiores, Centros de Menores e CAPD da Coruña, aparecen a primeira hora dun domingo nos seus postos directivos, obrigados para exercer o control sobre as presencias dunhas carteleiras, que eles mesmos inflaron a proposito, co fin de obrigar ao persoal a traballar dous domingos consecutivos, 7 días continuados e quendas de 3 noites de servizo. A pesar de cobrar o complemento de especial responsabilidade é a primeira vez no exercicio do seu cargo de libre desginación (a dedo), que os directores aparecen polos Centros que dirixen. Circunstancia que sorprendeu aos traballadores ao ver, por primeira vez na súa vida, a un director acudir ao seu posto en domingo.

A xornada de folga desenvolveuse sen incidencias, con concentracións nas residencias de Caranza en Ferrol e Porta do Camiño en Santiago de Compostela.

O Comité de Empresa non ten datos de porcentaxe de participación na Folga, pero non era este o obxectivo primordial da convocatoria (non buscamos penalizar aínda máis ao persoal laboral con días de desconto), que tiña como referencia denunciar a sobrecarga de traballo que supón impoñer quendas de traballo abusivas, inxustas e discriminatorias. Este finalidade queda demostrada; os domingos pode prestar funcións o persoal fixado como servizo mínimo e solo é unha imposición arbitraria e caprichosa incrementar con persoal a maiores os departamentos, retirando mesmo de luns a venres a persoal das quendas para "engordar" os domingos. Tampouco existe intención  por parte da consellería de Traballo e Benestar de ao contrario que si fai co persoal directivo, compensar con tempo de descanso o traballo en domingos e festivos.

O Comité de Empresa reitera a súa oferta de dialogo á conselleira Beatriz Mato para resolver este conflicto, que deteriora as condicións de traballo nos centros e supón un ataque ao dereito ao descanso do persoal laboral das residencias de maiores, centros de menores, CAPD A Coruña e complexo xuvenil As Mariñas.

Outras novas recentes

Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...
Xoves, 26 Marzo 2026

A saúde pública non pode esperar: vacantes sen cubrir, comisións bloqueadas e restricións de teletraballo sen sentido en Ourense

A CIG mantivo o pasado mércores 18 de marzo unha reunión coa directora territorial de Sanidade e o xefe de persoal para abordar o teletraballo, a falta de persoal e a situación de distintos servizos. Teletraballo Trasladamos a queixa do persoal pola limitación a un único día semanal, unha decisión difícil de entender cando o Acordo vixente permite até o 50% das xornadas e...
Martes, 31 Marzo 2026

RPT bioloxía e cc. do mar; Fogga; Vivenda (para MSF 07/04/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha xuntanza da Mesa Sectorial de Persoal Funcionario que será o martes 07/04/26, coa seguinte Orde do día: 1. RPT que modifica 3 postos de bioloxía e ciencias do Mar. Descargar 2. RPT de Fogga. Descargar 3. RPT da Consellería de Vivenda e Planificación de Infraestruturas. Descargar Para...