Novas por contido

O Comité de Empresa da Consellaría de Traballo e Benestar da Coruña vén de comunicar á autoriade laboral o acordo de convocatoria de tres xornadas de folga os vindeiros domingos: 14, 21 e 28 de abril.

Os obxectivos da FOLGA son concretamente que a consellería de Traballo e Benestar estableza unhas quendas de traballo para o 2013 xustas e equilibradas que respeten os dereitos do persoal laboral e que teñan en conta as compensacións por traballo en domingos e festivos e o descanso por solapamento de xornada.

A esta situación chégase despois de diversos contactos coas persoas responsabeis políticas sen que estas mostrasen nen un ápice de vontade en chegar a un acordo para evitar a actual precarización laboral do persoal dos centros da consellaría. Ademais desto, o comité leva feito diversos actos de protestas así como asembleas coas traballadoras e traballadores, despois dos que se chegou á conclusión de que a folga é a única saída que lles deixa a consellaría na defensa dos seus dereitos.

NON A 7 DIAS DE TRABALLO CONTINUADO, NON AO TRABALLO EN 2 DOMINGOS SEGUIDOS.
POLO RESPETO DOS DEREITOS DO PERSOAL LABORAL
POLA CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL E FAMILIAR
POLA SAÚDE E A SEGURIDADE LABORAL CONTRA AS XORNADAS ABUSIVAS E ESTRESANTES

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

A CIG reclama a recuperación de dereitos do persoal das administracións públicas

A lei de Orzamentos para 2025 perpetúa os recortes de 2012 e non avanza nengunha mellora, excepto para a escala de letrados, polo que dende a CIG solicitamos a extensión desa mellora para todo o persoal A CIG concentrouse o martes 17/12/2024 diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos Orzamentos da Xunta para 2025 para denunciar que con esta lei se perpetúan...
Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...