Novas por contido

A Xunta recua os anos 90 voltando a ofertar os concellos a contratación  de parte do dispositivo de reforzo de verán na loita contra os incendios forestais e recupera medidas de antano que resultaron ineficaces e partidistas. Un ano máis, en momentos previos á contratación do reforzo de verán para a loita contra os incendios forestais, a falta de previsión e transparencia fai que a planificación e organización brille pola súa ausencia.

A día de hoxe, o reforzo de brigadas no período de máximo risco para a extinción e prevención de incendios forestais é clave na planificiación e organización deste dispositivo. Inicialmente, desde os anos oitenta comezaron sendo brigadas contratadas polos concellos, aos que pouco a pouco se lle foi incorporando persoal da Xunta a través dos plans INFOGA primerio e PLADIGA despois. Posteriormente as brigadas dos concellos foron substituídas por brigadas de SEAGA e o ano pasado por brigadas de TRAGSA e de Natutecnia (para as brigadas helitransportadas). Pois ben este ano, como o cóctel de persoal no dispositivo era pouco, a Xunta quere engadir de novo brigadas contratas polos concellos.

O sistema de contratación de brigadas a través dos concellos empregado no pasado, foi desbotado polo escaso rigor nos criterios de contratación (criterios dispares en cada concello, carentes de transparencia), á súa desvinculación a o mando único (ao depender de cada concello), á baixa profesionalización (dotación de medios que deixaba moito que desexar, nula formación), e á pequena contribución ao dispositivo de incendios (ao estar facendo outras tarefas para o concello como regar árbores, adecuar parques, . . .).

A CIG vén denunciando sistematicamente estes sistemas arbitrarios de contratación, carentes da máis mínima planificación e xustificación técnica. Esta nova provocación supón retroceder anos na profesionalización do sistema de defensa contra incendios forestais e xogar de forma partidista cun reforzo que supón miles de contratacións, e polo tanto outros tantos miles de favores (desta volta a prol dos alcaldes).

Dáse o paradoxo que neste verán vamos mirar polos montes galegos persoal propio da Conselleria, de Seaga, de Natutecnia, de centos de concellos, polo que preguntámonos, é cómo van facer co mando único con tantas empresas??? Quén se vai facer cargo de todo o persoal??? Vamos ver como técnicos forestais de Natutecnia desempeñarán as funcións de directores de extinción nun incendio??? Dende a CIG afirmamos que dividindo o operativo lévamos a un maior descontrol dos medios á hora da extinción, polo que existe un maior risco para as persoas que traballan nas citadas labouras, consecuentemente, un maior número de hectáreas queimadas. Ésto parece ser que non é preocupante para o goberno galego do Sr. Feijóo; qué intereses existen para que un operativo de extinción público como é o noso e recoñecido fóra de Galiza teña agora que retroceder anos na súa evolución?

Outras novas recentes

Martes, 31 Marzo 2026

RPT bioloxía e cc. do mar; Fogga; Vivenda (para MSF 07/04/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha xuntanza da Mesa Sectorial de Persoal Funcionario que será o martes 07/04/26, coa seguinte Orde do día: 1. RPT que modifica 3 postos de bioloxía e ciencias do Mar. Descargar 2. RPT de Fogga. Descargar 3. RPT da Consellería de Vivenda e Planificación de Infraestruturas. Descargar Para...
Venres, 27 Marzo 2026

Puntuacións provisionais do concurso de traslados das escalas sociais (facultativa superior, grao medio, axudantes e auxiliares)

No DOG do 27/03/2026 publican a RESOLUCIÓN do 26 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo/a superior, escala de facultativos/as, especialidades de...
Martes, 24 Marzo 2026

Xuntanza do Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría do Mar (17/03/2026)

Avaliacións de riscos psicosociais Instituto Galego de Formación en Acuicultura (Igafa) Dende a CIG recordámoslle á Administración que se están a incumprir as medidas acordadas após a avaliación de riscos psicosociais no Igafa. Estas medidas son de obrigatorio cumprimento, polo que esiximos a súa implantación de forma inmediata. Escola Oficial Naútico-Pesqueira de Ferrol A...