Novas por contido

Unha vez resolto o concurso de traslados correspondente, achéganos Función Pública a listaxe de postos que se lles van a ofertar na elección de destino definitivo ao persoal funcionario das escalas do servizo de Gardacostas de Galicia que levan en destino provisional desde o ano 2004. Van separadas en dous grupos: os postos para os subgrupos A1-A2 (Inspección) e os correpondentes aos subgrupos A2-C1(Subinspección, Patrón/a, Mecánico/a, Vixilante-Mariñeiro/a).

Dannos de prazo ata o martes, 2 de xullo, para facer alegacións. O acto de elección de destino está previsto o 12 de xullo. A toma de posesión efectiva será conxunta para as persoas do concurso e as da toma de posesión, similar a cando aconteceu co persoal veterinario. Esta toma vaise efectuar despois de agosto.

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Promoción interna a PSX e acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2), psicoloxía e auxiliar de clínica (MSF 11/11/25)

Na Mesa Sectorial do día 11 onde se negociou a promoción interna separada a PSX, acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2) así como acceso libre e promoción interna a psicolxía e auxiliar de clínica, a DXEP presentou os seguintes cambios respecto dos borradores iniciais: Pasan o corte de 4 a 5 por praza Incluen o criterio de xénero para o desempate Aumentan o número de...
Luns, 17 Novembro 2025

A CIG centra a campaña do 25N na denuncia contra a violencia institucional

Baixo o lema «Retroceder en dereitos incrementa a violencia. Por unha Galiza con dereitos, traballo digno e igualdade», a Secretaría das Mulleres da CIG acusa ao Goberno do PP na Xunta de Galiza de amparar comportamentos machistas. Este 25 de Novembro, Día internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres, a Secretaría das Mulleres da CIG lanza unha campaña...
Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...