Novas por contido

Os empregados/as públicos/as da Xunta de Galiza vimos recortados nestes dous anos moitos dos nosos dereitos recollidos en acordos e no V Convenio Colectivo, entre eles o dereito ás vacacións que queda fixado en 22 días hábiles para todo o persoal.

O RD-L 20/2012, recortou entre outros, os días de vacacións aos que temos dereito, os días de asuntos propios e suspenderon deixando sen efecto “...os Acordos, Pactos e Convenios ... que non se axusten ao previsto neste artigo, en particular no relativo ao permiso por asuntos particulares, vacacións e días adicionais aos de libre disposición ou de similar natureza” (Art. 8.3 do RD-L 20/2012).

Esta perda de dereitos paliouse, no caso dos funcionarios/as, por unhas instrucións sobre vacacións, permisos e licenzas onde se recollían algunhas melloras. No caso do persoal laboral isto requiría un acordo que aplicase esas instrucións, pero que garantise algunhas melloras que consideramos que o RD-L non impide.

Para isto, despois dunha negociación coa Xunta conseguimos que o persoal laboral puidese ter o mesmo dereito que os funcionarios nunha serie de melloras, que, sen ser o óptimo, conseguían mellorar a situación actual. De aí que a CIG decidira asinar un acordo de aplicación ao persoal laboral das Instruccións do persoal funcionario que contempla:

- Un día máis de asuntos persoais para o 2013 e dous para o 2014.
- Dous días a maiores cando os días 24 e 31 de decembro caian en sábado, domingo ou non laborable. Se ademais se traballa eses días outros dous días máis a maiores de asuntos persoais.
- Posibilidade de coller por separado ata 6 días de vacacións.
- Posibilidade de acumular os días de asuntos persoais aos 6 días de vacacións.
- Mantemento dos servizos mínimos no suposto de ausencia masiva de asistidos.
- Mantemento do disposto no Convenio na consideración de día inhábil para aqueles que traballan a quendas.

NADA DISTO TIÑAMOS DESPOIS DE QUE O GOBERNO APROBARA O RD 20/2012 QUE OBRIGA A QUE TODOS OS ACORDOS PACTOS OU CONVENIOS QUE INCUMPLAN DEIXAN DE ESTAR EN VIGOR.

CIG e CCOO asinamos este acordo. O que non se entende é o papel de doutras organizacións sindicais que, no medio da negociación, decidiron apartarse debilitando a posición negociadora da parte social e abandonando ao persoal laboral a unha situación como a actual que impide acollerse a estas melloras, facendo unha campaña baseada en que as leis non supuxeron recortes no Convenio, contrariamente ao que todo o persoal laboral sabe pois está a sufrilo día tras día, con menos vacacións e menos días de asuntos persoais. Os recortes son reais e o mundo deles ficticio.

Outras novas recentes

Martes, 30 Setembro 2025

Campaña de vixilancia da saúde 2025/2026 para persoal non docente de centros de ensino

Aplicable ao persoal docente e non docente (funcionario e laboral) en activo, que presta servizos nos centros docentes públicos non universitarios, dependentes da Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional. A inscrición ten carácter voluntario, polo que se realizará previa solicitude das persoas interesadas conforme ás instrucións deste...
Luns, 06 Outubro 2025

A Xunta, cómplice de maltrato nas residencias

Dende a CIG apoiamos a loita do Comité de Empresa de Política Social fronte á posición de desleixo e inacción da Cosellaría, incapaz de aportar solución algunha ante o maltrato e as agresións que están a sufrir o persoal das residencias e as usuarias e usuarios.   Dende o Comité de Empresa de Política Social de Pontevedra convocouse o pasado venres 3 de outubro unha...
Venres, 03 Outubro 2025

Persoal da Xunta de Galiza reclama unha solución inmediata á parálise dos concursos de traslados (Concentración 30/09/2025)

A CIG demanda unha prelación xusta, axilidade na resolución, máis medios e a duplicidade dos postos bloqueados por medidas xudiciais Traballadoras e traballadores da Xunta de Galiza concentráronse na mañá do martes 30 de setembro de 2025 diante do edificio administrativo de San Caetano para esixir unha solución inmediata aos concursos de traslados, paralizados dende hai...