Novas por contido

Nos cinco anos que leva o PP a fronte do goberno galego foron incapaces de definir unha estratexia para previr e extinguir os incendios forestais. Aínda ecoan as palabras do actual delegado do goberno e anterior Concelleiro do Medio Rural dicindo que limpar o monte non vale de nada para previr os incendios.

Unha mostra clara da neglixencia destes dirixentes políticos é a xestión do persoal dedicado ás labores de extinción:

Até o ano 2011 mantiveron aproximadamente o mesmo continxente e similares xeitos de contratación que o goberno bipartito, pero o ano pasado decidiron prescindir de ¾ partes do persoal contratado a través da empresa pública galega SEAGA (de 2225 efectivos no 2011 a 530 no 2012) e contratar a través da empresa pública estatal TRAGSA 1160 efectivos, ademais de entregarlle a xestión das brigadas helitransportadas a unha empresa privada (Naturtecnia).

Este ano volven prescindir de TRAGSA, manteñen a empresa privada nas brigadas helitransportadas (eliminando a brigada de O Barco e a de Portomarín), diminúen a contratación de persoal temporal propio (PLADIGA), de 738 a 436, inventan os GES (grupos de emerxencia supramunicipal), que substitúen aos antigos GRUMIR e introducen como gran novidade as brigadas municipais, cunha previsión de 2629 efectivos, que viría a suplir o descenso de temporais da Xunta e a eliminación de TRAGSA.

Pero contrastemos estes datos coa realidade obxectiva a día de hoxe, cun índice de risco de incendios forestais na maior parte de Galiza do 70%.

O persoal de SEAGA acaba de ser contratado e aínda se están a incorporar, entre o persoal propio da Xunta hai un 30% de prazas sen cubrir, os GES  están en fase de contratación con demandas polo medio en canto á forma de selección que como mínimo as van retrasar ate mediados de agosto, a contratación dos avións de carga en terra aínda saíu publicada no DOG a semana pasada, e a cacarexada contratación dos 2629 efectivos a través dos concellos é unha quimera imposíbel de realizar. Muitos concellos néganse a aportar o 25% do custo das brigadas, os convenios na maior parte dos casos están sen asinar e nos casos nos que se formen as brigadas municipais está por ver que acepten cuestións básicas do operativo contra incendios forestais como é o de desprazarse a calquera punto de Galiza no que se requira a súa presenza.

Así que en plena época de alto risco, dos 5708 efectivos previstos, perto da metade, arredor duns 2500 aínda non están operativos e unha boa parte deles (os das brigadas dos concellos e as prazas sen cubrir do PLADIGA) non chegarán a incorporarse.

Con estes vimios o cesto vaise desfondar. E as consecuencias poden ser funestas para o país e para o propio persoal da loita contra os incendios forestais, porque a experiencia, a estabilidade e a coordinación son as bases da loita contra o lume e este goberno non aporta ningunha delas. Prima a improvisación, a continua modificación dos sistemas de contratación e a variedade e inexperiencia do persoal, o que fai imposíbel a coordinación do operativo.

A falta de planificación e de programación é manifesta e o que aínda é peor, ao goberno do PP parece non importarlle que a primavera chuviosa que tivemos, as altas temperaturas destes días, as tormentas secas e o abandono do rural formen unha combinación explosiva, que pode provocar en calquera momento situacións difíceis de atallar.

Outras novas recentes

Martes, 21 Xaneiro 2025

Comisión de seguimento do acordo de SPIF (17/01/25)

Na Xuntanza do 17 de xaneiro para o seguimento do acordo do SPIF a Consellería do Medio Rural ven de propor: Reagrupar as brigadas con 7 compoñentes e libranzas conxuntas (de maneira unilateral en contra da opinión das organizacións asistentes a reunión). A CIG mantense na postura inicial da proposta, de brigadas de 5 compoñentes (1 xefe/a de brigada e 4 bombeiros/as),...
Martes, 21 Xaneiro 2025

Orde de confección de nóminas para o ano 2025

No DOG do 21/01/2025 publican a ORDE do 17 de xaneiro de 2025 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2025. Estas retribucións manteranse para o ano 2025 nas contías vixentes en 31 de decembro de 2024, sen prexuízo do establecido na disposición adicional oitava da Lei 4/2024, do 27 de...
Venres, 17 Xaneiro 2025

Non era necesario reclamar o grao I da carreira do ano 2019 antes do 17 de xaneiro

Ante as dúbidas que se suscitaron por unha campaña alentando a todas aquelas persoas ás que non lle concederan o grao I da carreira en 2019 a presentar unha reclamación previa, e logo de ser estudado o caso pola nosa asesoría concluímos que NON É NECESARIO PRESENTAR NINGUNHA RECLAMACIÓN. Se alguén presentou unha reclamación NON pasa nada, non sobra, pero vai ser...